交通银行

首先是笔试，笔试内容比较中规中矩，普通的行测题加上金融以及计算机题，但是今年计算机题真的非常非常多，而且考得比较偏。140min 192题，时间也比较紧，行测的语言类题篇幅很大。接下来是一面，笔试之后过了2周，是群面中的分组讨论模式。本组一共8人，首先是自我介绍。提前准备的稿子，背了一上午，可是关键时刻竟然说的不连贯，超级紧张。但是就我观察来看，因为交行的群面是外包出去的，HR在自我介绍环节基本不抬头，除非你有亮点，然后我发现我说到我获得过国家奖学金的时候，面试官抬头了~ 然后小组介绍完，我才知道，8个人6个研究生，各种好学校+对口专业，我不禁倒吸一口冷气。

今年的题目是设计一个应用于交行业务咨询和预约排队的app，审题3min，讨论25min，总结3min。 然后，好戏开始了：

我们组是2男2女，讨论的一开始，一个女生就拉着另一个讨论起来，把我们2个男生直勾勾的甩在了一边……她们说了几句，我一看不行，我们是一个团队啊，这尼玛成空气了。果断打断她们的讨论，表示是不是应该做得更近一些，那两个女生立马就明白了，于是大家开始讨论。我们热火朝天的讨论了一气，一看表，过去了10分钟，于是我提议开始画起app来。当快完成的时候，竟然发现对整个设计方案不太了解，所以大家在讨论时一定做好笔记。 然后是总结，由于我对整个设计不是十分了解，自然由那个记录的女生去做总结，她也是一气呵成，我也是暗暗佩服。 两组都进行完，就等着收拾东西走了，对面发言就没认真听，结果面试开始提问了~我当时感觉自己太天真，面试官问针对对面组的设计不足之处，提出意见。问每组提出修改意见，只允许一个人回答]问针对我们组的一个亮点问题，是谁的想法。