面试过程：
1、首先是人力面，问问你大概的情况，喜欢做哪方面的工作，擅长什么。
2、接着就会让各部门的面试官跟你聊，根据不同的部门会有不同的方式，比如软件部要求写一份试卷，算法部要求画一些公式和图表达算法思路。需求分析这里主要是系统工程师，没有特定的题目，会根据简历上面的内容深入问一些技术细节，因为这边的要求是分析需求要懂得很专业的技术细节，能做到指导研发完成需求内容，甚至还需要自己实际负责一些工作的研发。
面试官的问题：问描述一下工业机器人手动jog的大致流程。
答详细描述用户从按下手动加减按钮，到电机带动机器人本体移动的过程的全部数据流和动作流程，中间涉及了哪些检测和判断等等。
万达信息
面试过程：
1、先开始介绍公司信息等等
2、然后笔试，我选的是C语言
3、可能由于人数不是很多，十多个人，于是全都叫去第2天面试。面试是一个男的，问了些简历上的项目经历和个人信息等等，他推荐我去做系统集成工程师，每天看看架构，服务器等等，我说可以接受
4、之后回学校打了电话，问我家是哪里的？我说了，他问我，一个北方人为什么选择在上海工作？我的回答可能没有体现出稳定性，一周之内没有接到电话邮件，就是挂了
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