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Xinwenyu
编辑于 2020-09-04 20:05
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北京华城建设监理公司,保利商业管理有限公司财务管培生校招面经

北京华城建设监理有限责任公司

面试过程:

1. 刚去的时候先填写简历(包括身高体重),做性格测试卷子(都是选择题自己合计分数),一张纸上有6,7个问题(为什么选择我们公司;自己记忆比较深刻的工作经历;自己最大的缺点;剩下的忘了)

2. 初试是人力资源面试,主要是自我介绍和根据自己的简历回答一些问题,问的比较详细。之后宣布我进入复试了,先做了几道会计题,计算个人所得税,房屋租赁的分录,工资计提发放的分录,收到结算票据应该注意的问题...没有做完题目就复试了,是财务部门的经理级别,主要还是自我介绍和问一些专业课的学习和实习经历。

3. 隔一天接到通知,是执行总裁亲自面试。这次是群面,每个人说一说自己的经历,执行总裁根据自我介绍提问,不涉及专业知识,感觉比较在意面试者的性格和经历。执行总裁感觉性格很温和,非常有涵养,整个面试过程包括前2次面试都在比较轻松的氛围下进行的。

4. 面试完后,我们一起参加面试的几个人互相加了微信,但是都没有被录取。

5. 从六月中旬到七月上旬北京监理公司一直有招聘财务管培生,感觉公司对员工的选择方面还是非常慎重的。


保利商业管理有限公司

面试过程:

1. 初试简单问一下自身情况,对简历简单问一下;

2. 复试是无领导小组,大概10人一组,面完现场出结果进入单面,每组无领导的题目不同,形式大概就是先大家讨论,然后一人pre,再由面试官问些问题,主要针对前面少说话的人问,感觉面试官比较喜欢leader形选手。

面试官的问题:

问: 针对无领导的题提问的。

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