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Jimscoin
编辑于 2020-09-04 19:52
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中国正通汽车服务,中国第一汽车财务管培生校招面经

中国正通汽车服务控股有限公司

面试过程:

1. 公司上午来我们学校招聘会,下午在我们学校开宣讲会,现场进行一轮面试。接下来等通知2轮复试,是笔试,笔试完网测,是一些心理测试和小部分计算题,判断推理题,没难度,不过题量很大。

2. 后来进入最终复试,复试去4S店,填资料,一份试题,我面的是财务管培生,题是往年初级会计题,有一定难度哦。做完笔试在人力资源面试,一对一,然后财务经理2面。最终等结果,我们那次复试5个人,招其中2个,可惜最后我没成功。

面试官的问题:

问: 进公司6个月是做前台出纳,你能接受吗,你对这个岗位的了解?

答: 我或能,大概说一下出纳的职责,他指出那是后台的。所以提前查一下


中国第一汽车集团有限公司

面试过程:

1. 中国一汽的财务管培生的面试不算太难,面试一共分为三轮。

2. 一轮是笔试,主要是一些简单的逻辑题,但题量比较大,注意时间就好,通过率差不多50%。

3. 二轮是无领导小组讨论,八个人一组,给出一个话题,讨论时一定要表达你自己独一无二的观点,不能不说话,也不能抢别人的话头,我就记得我们那个小组的一个男生老是抢别人的话说,讨论一结束,面试官就跟他说你可以走了,不用参加第三轮了,要是最后你能做总结陈词就更好了。

三轮是高管面谈,基础性的问题和专业问题一半一半,当时问的我几个专业问题是简单的会计基础,比如会计假设啊,会计流程啊,还有关于CPA的计划。面谈氛围还是比较轻松的,面试官都是和颜悦色的,所以一定不能表现出紧张,要有自信。

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