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面试过程：
群面：主要题有你觉得怎样可以让别人尊重你，你最有成就感的事，以及你的抗压能力
给出5个人物以及他们分别的性格特点：1.凝聚者，2.推进者，3.实干家，4.智多星，5.监督员。题是，假如一个团队只能有4个人员组成，那由哪四个成员组成，为什么？
- 自我介绍
- 为什么选择上汽大众
- 谈谈以前的工作经历和心得
- 询一天工作安排，质量经理些质量题
- 供应商审核时都需要看供应商系统的那些输入和输出？
- 电梯怎么运行的，工作原理
- 关于FMEA的一些题。
- 你对测试这个工作是怎么理解的？
- 你觉得做一个测试员需要具备的最主要的素质是什么？
- 举个供应商改善的例子。
深圳市宏景光电科技有限公司
面试过程：
- 自我介绍
- 主要专业知识，以及相关工作经验
- CPK、CP怎么计算的，与PPk有什么不同。
- 8D步骤，与CLCA区别是什么？
- 介绍下你的工作流程，举个处理客户投诉的例子。
- SPC管理，XBAR图怎么看的，你回答什么什么准则，然后又如果出现异常，说明什么题？该怎么做？与极差图有舍区别？
- ISO9001体系结构，有过程管理吗？怎么理解过程？
- QC工具运用，叫你画个排列图树图；
- 有参加过PROCESS AUDIT吗？如果有FINDINGS，怎么处理呢？要写报告吗？
- 有做过FEMA吗？举个例子，怎么理解其中的严重度、探测度。
- 如果CPK小于1.33，你怎么做？
斯派莎克工程（中国）有限公司
面试过程：
- 如何跟供应商相处
- 是否愿意部门间的轮换工作。
- 对自己专业的理解
- 如果订单量少, 便交货很急,如何去预防交货的延误? 如果做质量控制计划?
- 你认为你的个人优势是什么？
- 如果工作中遇到题怎么解决？举例说明
- 之前的工作内容和专长
- 投这个公司的动机是什么？ 2.对公司了解多少？ 3.以后的个人规划是？等
- 你35岁前的首要目标是什么？为什么？
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