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UpintheAir
编辑于 2020-09-03 21:43
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【来自亚马逊中国的一封邀请函】

“她的力量,不一样young!” - 亚马逊中国女性工程师联合会活动

【活动亮点】


  • 你曾在面试或求职的时候遭遇或多或少的性别歧视吗?
  • 你曾对女性在职场的发展前景惴惴不安吗?
  • 在亚马逊,性别不是标签,亚马逊中国女性工程师正在这里找到自己的定位,创造属于自己的机会,找到属于自己的意义,走更远的路,发自己的光!这里的舞台已就位!
  • 我们邀请了亚马逊的女性资深技术经理、工程师校友和校招团队,跟大家分享:在亚马逊,女性的职业发展薪酬待遇出国机会,还有揭秘今年秋招的offer秘诀哦!



【活动主题】

“她的力量,不一样young!” - 亚马逊中国女性工程师联合会活动




【背景介绍】
在亚马逊,我们每天都迎接无数的技术创新和市场变化,与社会大环境全面的接触和交流。在这样的背景下,多元化的员工队伍更具有创造力,也更善于解决问题。员工多样化常常能应付各种不同类型的顾客和市场,更能为公司带来发展机会。正因为如此,亚马逊一直提倡成为一家由不同的背景、想法和观点的人组成的平台,

亚马逊中国女性工程师联合会(Amazon Women in Engineering - AWE),是亚马逊全球最大的、专门由女性工程师自发成立的女性组织,正是在这样的背景下诞生。AWE以帮助女性技术人员更加成功,并且使亚马逊成为技术女性的最佳工作选择为己任。

中国的AWE团队中涵盖了来自不同技术部门,和不同技术岗位的包括软件开发工程师、测试工程师、软件开发经理、技术产品经理等在内的女性同事。

作为一家立足中国的科技公司,亚马逊尤其关注女性员工的构成比例和职业发展机会,通过亚马逊的平台和环境,我们帮助很多在科技行业里的女性顺利实现自己的职场梦想,实现自己的职业价值。在科技行业-这个传统的男性主导的行业里,亚马逊希望通过努力使更多的公司,乃至社会开始了解和重视职场女性。

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