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牛客451728139号
编辑于 2020-09-03 18:28
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从苹果到坚果,他们为何这样选择?

如今的坚果研发中心可谓人才济济。与一年前相比,公司最新的人才战略为研发中心注入了无穷的活力。

今年加入坚果的结构工程师D同学此前就职于某世界500强企业,面对全新的工作领域和企业文化,他展现了很强的适应能力和成长速度。
“今年初从世界500强退出,在体制的笼罩下难以突破自我认知的困局,内心对自己的工作生活状态无法认可,这是最令人难受的事情。加入坚果按时间来讲也不久,但工作上的小小成就,满足内心的自我价值认同,令人倍感愉***觉也成为了老坚果了

对于现任的结构负责人Tom来说,加入坚果更是一个重大的抉择:“我被坚果的决心打动了。能够在技术上向苹果看齐,本身就说明了公司的目标和战略方向!”。 Tom的大学时光一直在美国度过,毕业后也留在那里工作,加入坚果之前供职于苹果公司。对于未来的技术方向,Tom充满自信

学术科研和技术实践并行,是坚果研发的重要改革。博士研究员、资深工程师、高潜生力军共同构成了坚果研发的人才矩阵,每一个人都找到了自己的价值归宿。
今年的秋季校园招聘,坚果研发中心目标明确且坚决。“就是要找到最卓越的人才,我们一定为研发人才提供最好的资源!”CTO张聪如是说。结构、硬件、软件都是未来两年内公司重点攻克的领域,今年的校招就是全面发力的新起点!


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