根据2023年的求职信息差，推荐的性价比高的硬件类的公司和军工航天所类
经历了今年2023整个秋招过程，选择一个好的公司和岗位是非常重要的，在本人群聊印象中最好的几个性价比最高的公司如下所示，根据需求不同，如果非常求稳定，那就去二线城市的军工航天所，如果想过的很舒服那就去外企，如果想着重学东西，有些私企也不错，根据不同的需求选择不同，其他的公司没有推荐是因为工作强度高而且大，后期会进行分享。总结的不好，欢迎大佬们评论区补充！！！

一 、外企类：
1、联想
推荐岗位：硬件类
推荐地点：深圳（一线）
推荐理由：待遇不错，不加班，双休，如果加班第二天可以远程上班，关键是联想科技园后面好像去光明区，房租很便宜，开销低了，6%+4%补充公积金，第一年每个月1000房补，每天22餐补。真正实现wlb的公司
具体待遇组成：（30w左右）月薪+10%✖️部门系数年终+签字费，6%+4%补充公积金，房补餐补
缺点：刚毕业去联想人基本就废了，习惯了联想的工作制度，以后996的工作再也接受不了了。
能力提升：待补充！

2、联合电子
推荐岗位：硬件类
推荐地点：苏州
推荐理由：好跳槽，相对自由，汽车电子国内第一，能学到技术，网评比较好，工作氛围也不错，汽车电子黄埔军校，出来很受欢迎，能力强就行不看重学校出身。
缺点：个别部门听说加班多
具体待遇组成：30w以内(算上补贴和加班工资)+双边12%公积金
能力提升：提升能力快，不像大厂那种螺丝钉

3、瑞晟微电子（台企）
推荐岗位：硬件类
推荐地点：苏州
推荐理由：不加班，965，待遇不错，苏州有人才补贴，国企强度，瑞晟要是不想拼年终可以摸鱼躺平，想奋斗以此为平台也不错。
缺点：加班情况和部门有关，硕士基本上都是985211
具体待遇组成：18k-23k月薪(0-6个月年终)+双边8%公积金，一年公寓，后期可以申请优租房。
能力提升：三个月学习期，能力提升不错

二、非外企
1、经纬恒润
推荐岗位：硬件类
推荐地点：天津
推荐理由：试用期半年学习期可以系统的被培训，拿到80%的工资，而且对于小白来说是一个很大的机遇！！！未来收入也不会低，在天津的话很难找到太好的公司，天津主推，做汽车电子新能源的话目前比较火。！
具体待遇组成：18w-30w(基础工资+年终)，有饭补
缺点：加班多，受不了的跳出的也多。（mm上的评论：死命干活赚钱的是别的部门的，没硬件打工人什么事开发阶段觉得硬件没什么技术含量，不给时间review量产阶段回来都是问题给你分析）
能力提升：提升能力快，不像大厂那种螺丝钉

2、比亚迪
推荐岗位：硬件类，汽车工程研究院
推荐地点：西安
推荐理由：c9里面的c2f硕待遇很不错，绩效33%目前都可以拿到，新能源车企，西安管住单人间，吃也很便宜，妥妥的挣多少剩多少，利于赞钱，据说不加班，而且西安房价整体不高。
具体待遇组成：统一价，都有网上。
缺点：八点半上班，一天多次打卡，规矩比较死
能力提升：未知
3、光迅科技
推荐岗位：硬件类
推荐地点：武汉
推荐理由：国企，不加班，养老，要是武汉人，这个真的挺好的，光迅賊适合养老，收入武汉还好，工作不忙，不强制加班。八点上班四点四十下班，关键是基本没听说过裁员，算是中信科下的一股清流，在烽火通信和虹信疯狂裁员的背景下，光迅一枝独秀，所以对女性更合适，男的也可以。
具体待遇组成：15w左右（硕士）工资包大概就是这个范围(基本工资：绩效=8：2，试用期过后基本拿满），学历和个人薪资填的比较含糊防定位，年终其实是每年七月发，大部分能拿2-4个月，上班属于是855，如果是武汉本地人的话算是比较香的。以后想补充提升自己有大把的时间。（目前脉脉上不看好了，大家自行了解）
缺点：工资不是特别高
能力提升：未知


三、军工航天研究所
（有航空 航天 兵器 船舶等，这类提前批夏令营学校等很重要，导师有的可以内推，面试有的所直接聊天，方向相关性也还好，比较推荐的性价比高的二线城市，岗位一般搞硬件类的有：电控，总体设计、射频类，雷达类
推荐城市：南京，14 28 55 609 8511，待遇总体：中电还得看13 55（中电55所硕士博士都有事业编）这种不出差的，8357比707好一些。14和28出差应该比较多，看部门！
推荐城市：洛阳，612613 yyds，房价低，据说里面不卷，待遇还好，薪资在洛阳算是顶级水平了！。门槛：去年还收双2，今年要求学历带个9。
推荐城市：西安，只谈待遇的话，第一档热工院和铁一院，第二档504，203，第三档618，西北院，第四档一飞院，202，204，631，整体的话，头部所航天504，航空618，兵器203，后面一档631，一飞院，772，705，非要去研究所的话大所还有中电20，中电39，771，212，学校对口专业去第二档研究所应该不成问题）。
推荐城市武汉：701.719这种月薪低，年终高，（忙起来也很忙的，闲起来确实也闲），待遇比较高的是：最高的应该是717和701，719门槛最高。据了解湖北的研究所，hr 承诺的待遇第一年都能做到，第三年再持平，后面再每年平升，某部门是这样。门槛：701和719听说要论文，然后双九点击就送。

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