#京东面试#面试复盘
😀 【内容运营岗】复盘：
时间：10：40-10：54
总体感受：面试官是一个男生，说话比较沉稳，听不出很多的情感状态，会偶尔笑一下，问题很细致，而且有的我都招架不住，主要是账号数据的细则。
流程：面试官做一个岗位介绍——自我介绍——提问——反问。
问题（凭记忆，不完全）：
（1）听完我的介绍，你觉得这个岗位在你的职业规划中吗？
在的，想做内容。但是回答的太泛泛~这真的是需要好好思考一下了~
（2）你现在是在实习吗？下学期返校事宜是怎么安排的？
是的，但是快结束了，下学习没有课。
（3）你负责的账号这些数据是多久做出来的？
一个多月吧。
（4）之前账号数据下滑的原因是什么？
这个问题我正式回答的时候忘记怎么说的了，后来反问的时候提了这个问题，面试官人很好，帮我点名了，我就用哪最快的思维逻辑整理了三点出来。
（5）你们账号做的主要有哪几款游戏？分布比例是怎么样的？
这个还是比较熟悉的，但是好像没解释清楚，面试官有点没听懂，后来我重新做了解释。
（6）你们账号在你来之前，最好的数据是多少？你说的是播放量吗？
我以为是总体的，说了一个巨大无比的数字。
（7）我看你之前还有两家电视台的实习经历，主要是对接？还是其他什么？
阶梯性成长，不只是对接打下手，需要自己独立完成节目流程。
（8）你还有什么要问我的吗？
经验：
（1）面试官考察的真的是你和岗位的匹配程度，而不是你是个多优秀的人，当然，这点也很重要
（2）简历上有的东西，一定要能自圆其说，而且是往前推往后拉都能说
（3）面试官很看重解决问题的能力，他明确说了，你这个出现的问题是什么，你做了什么事情，最后结果咋样
（4）一定不要啰啰嗦嗦，我感觉自己就是个罗里吧嗦，逻辑混乱的人，一句话能解释清楚，就不要说第二句话，当然，除非你足够有个人魅力
（5）反问问题抓住了，当做给自己积累面试经验
·自我介绍要与岗位深度匹配，而不是自嗨！！！
· 简历深挖，每一样都要如数家珍，主要是实习和项目，让人听了觉得你具备很强的问题解决能力，从事情中看能力，而不是纸上谈兵！！！
·职业规划想清楚，最好和岗位有关系，但是也要诚实哈~
· 反问问题好好思考，工作内容、发展方向、自己表现咋样等等~
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