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绿笋吹灰
编辑于 2020-09-03 06:28
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美团测试开发一面凉经

面试官感觉很奈斯,给人感觉很亲切。

大概给各位说下流程吧。
上来先简单自我介绍了一番,然后聊了聊我的毕设项目(文本爬取与文本分类的系统,包含前后端);
问了问http用到哪些方法,get和post方法有什么区别(当时答的是获取数据用get,发送数据用post,很蠢,这两个方法底层都是tcp连接,只是一个参数在url中,一个在request body中,之所以不能互通操作是因为http协议设定);
问对数据库的了解(说了SQL和NoSQL一些东西);
数据库索引是什么原理(B+树,多叉树实现快速查找O(logn),没索引的话只能for循环查找-O(n));
然后让我针对一个电梯系统进行测试;
聊到之前有没有写过测试代码(答写过Junit,用过断言什么的,但是毕设项目自己没取搞测试,都是手动单元测试看输出是否正确);
写了两道简单的sql题;
聊为什么投测开(答1.大学老师将软件测试很奈斯,喜欢这课;2. 水平不够开发要求,希望以后努力),面试官姐姐笑了,说我诚实;

QA环节:
测试开发大概做什么?(比较高层的测试,底层单元测试基本都是开发同学做)
测试开发的比重?(5:1, 7:1 不等)
为什么没有国外公司重视测试人员(一是公司策略,国内现在需要急剧扩张,快速迭代,没有时间搞很多测试;二是开发思想与国外不同,国外是Test-Driven Develop,测试驱动开发,先写测试用例明确要开发什么项目,再来让开发人员实现需求)

然后面试官姐姐说会联系HR通知我反馈,等了好几天慌了,然后问hr,hr说面试官跟人商量后觉得不适合,问面试官评语,hr说我简历已经被释放掉,看不到了。

总体感觉聊的还行,面试官说知识了解的还可以,但是测试经验少。

希望秋招有所收获。:-)

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