科闻一百

面试过程:

1. 首先会给打电话，邮件发笔试题，面试那么多公关头一回是新闻稿翻译+微信软文，估计公司是把公关跟新媒体合在一起了。对于一个对微信软文没兴趣的人来说，笔试题都不想做了，，新闻稿翻译 居然那么长，中译英，，中文600多字，一般公司就说翻译两段就好了，居然都没说，那就是要全翻译了呗，要在一个半小时内完成。

2. 面试：首先说下环境，都穿正装，感觉素质特低，在走廊里各种吵，而且明明写着禁止吸烟，还有人光明正大的吸烟，，在楼里，而且当时人特别多，不是只有他自己，所以对整体印象都不好了，而且电梯特别慢，要等个五分钟才能坐上，上不一定上的去，就感觉这地方，挺low.后来等一会有个姐姐来面试，，她问什么就说什么了，，都是基本的问题，也没问什么，后来就说我回去看看你的笔试情况，所以就证明他们工作特别没安排，没计划，特别乱。

爱德曼

面试过程:

过简历关，再做题，关于一则活动微信推送文的编写和公文翻译，一次HR电话面试，一次部门主管视频，终面1V1。

终面问得很范围很广，包括你对市场营销的发展趋势的看法，列举一下你最常用的社交平台并进行比较，说说你最喜欢的自媒体并说说它们的优劣处，等等。

要做前期准备，尤其是关于新媒体营销和自媒体，并留意时事热点比如papi酱的视频被迫整改啊之类的，而且一定要有自己的看法。

英文要好，面试全程英文，所以语言底子要好。

面试问题:

问你最喜欢的自媒体并说说它们的优劣处。

回答:答严肃八卦，优：八卦之余还有人性的挖掘和深思 缺：升华点有点肤浅。