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一只小鹅Morita
编辑于 2020-09-02 19:05
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两天拿到网易日常实习offer的面经!网易云音乐市场方向面经

岗位:网易云音乐-音乐推广(渠道拓展方向)日常实习生

TIMELINE:投递简历8.31日-一面8.31日-二面9.1日-三面9.1日-下offer9.1日
万万没想到两天就拿到了网易日常实习的offer这个效率真的respect,也可能这个岗位是急招运气比较好

【一面:员工业务面 40min】
1. 自我介绍
2. 深挖了自媒体段的经历,达到阅读量最高的视频是什么?分析阅读量高的原因?
3. 深挖了之前实习商务BD和与KOL对接的经历,核心指标是什么?如何判断KOL的数据是不是掺水?筛选标准是什么??我在里面的负责的是那个部分,具体是怎样对接的?
4. 深挖了简历中微博热搜的部分,微博的曝光指标有哪些?是怎样通过微博的营销活动达成业务目标的?
5. 深挖了创业经历,团队有几个人,为什么想要创业,竞品是什么,优势在哪里?爆款产品的单价是多少?是怎么做客户维系的?转化率是怎么算出来的?
6. 问了视频策划的经历具体做了什么?
7. 面试官给我介绍了一下这个岗位的具体工作,问我和我的期待是否相同,为什么想来这个岗位?
8. 反问环节:我问了对我的建议以及多久出结果

复盘:
1.问了不算简历上特别亮点的经历,所以还是要深挖每一个写在简历上的细节,这样问到的话都会有话可说。
2.问题陈述的时候要把每一个环节有逻辑的去整合,最后由点总结成线和面。

【二面:总监业务面 35min】
1. 自我介绍
2. 之前实习中最亮眼的的经历和最有成就感的部分,为什么你认为这个最亮眼?深挖了细节
3. 为什么没有接阿里的秋招return offer?(真实的说了要出国读研)
4. 实习中遇到的最大的困难是什么?如何解决的?深挖了细节
5. 之前实习的mentor如何评价我,你怎样评价他的评价?
6. 你担任这位岗位最大的优势和劣势是什么?举例说明
7. 为什么想来网易云音乐?
8. 反问环节:问了网易的人才培养机制和下一轮什么时候出结果

复盘:
1.考察更多维度对过往经历的思考和沉淀能力,强调你自己做了什么而不是团队共同完成了什么。
2.在介绍具体业务的时候,不要直接开始说做了什么和反馈,最好介绍一下背景和目标,因为总监不会接触到特别具体业务的工作,所以要让他有一个全局观的了解才能更好的理解你做的事情。

三面:HR面 10min
1.介绍了薪资和福利
2.沟通base和能入职的时间
3.未来职业发展和规划?

复盘:
hr面非常轻松和简短的结束了,真实的表达你的期待和规划就可以。

为了感谢牛客网的大家,今天也写个面经攒攒rp哈哈哈~
有什么问题也欢迎私信我多多交流~也希望未来想走mkt和互联网的朋友们可以多多交流(微博@孟羽童Morita)
希望大家都能够顺利拿到offer!

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