等了一个多月的快手流程终于结束了，今天意向邮件到了，也算有了结果，遂记录一下，话不多说，直接上面经：

一面（60min）

1、自我介绍

2、sql题，学生表，班级表，成绩表（带学生、班级Id），查询所有成绩>95的学生、班级

3、基本类型的拆包装包 true/false判断

4、最左前缀解析流程（一共建了几棵树）

5、抽象类和接口的区别

6、public、protected、private、default的区别

7、枚举类有啥缺点

8、redis底层的String类型是怎样的

9、你的秒杀限流是咋做的

10、tcp和udp的区别；三次握手

11、死锁原则、如何避免

12、mysql隔离级别

13、用过哪些linux指令

代码题：单例模式、合并有序链表

场景题：大文件topK

反问：业务场景+技术栈

二面(78min)

自我介绍

项目介绍+遇到的问题及解决办法

mysql聚簇索引相关（具体场景）、MyIsam和InnoDB区别对比

Mysql锁相关（场景提问）

多线程提问（线程需求梯形增长，问线程池的几个阶段的工作状态，本质上考察线程池的使用）

volatile原理及使用

synchronized和乐观锁，两者优劣，以及某场景下的选择使用

http和https的分析

redis相关：数据类型，zset底层结构（复杂度相关）、你项目中哪些用了，为什么

代码：

lc：基本计算器

反问：对被面者的评价；业务和技术栈

小结：相对于1面，感觉更加注重基础的场景化应用，整体面试体验还是比较好，不像某厂的题高度套路化。虽然感觉问题不多，但也问了将近一个半小时。

HR面（25min）

项目介绍：选自己最想讲的

觉得和该岗位的匹配度咋样

为啥转行

稳定性：

你倾向于哪个base

你还有哪些意向公司（问了进度和想法）

老家哪里

能力？：

主攻方向选择

说一说你遇到的困难

办过的学生活动说一下

反问：谈off时间；流程情况。

小结：HR比较友好，比较注重稳定性，问的问题都差不多。

总结:综合来看，快手是难得的几家面试体验很好的公司，问的面比较全，深度开放度也适中，并没有刁难面试者，套路编题的痕迹，唯一不足的就是进度比较慢，希望薪资能给力点