斯考特公共关系顾问

面试过程:

1. 首先公司特别小，只有一个办公间，也就7 8个人，而且据我观察，正式员工都要自带电脑，，，更别说会不会像万博宣伟，伟大那种有外籍员工了，，，完全不可能（其实我也不确定前两个是不是真的有外籍员工，我也只是去面试的时候在公司里看到外国人了，是其他公司的还是去办业务的就不得而知了）

2. 其次我去了他们好像什么都不知道的样子，问我叫什么，**，你没收到简历啊（可能是因为前一天在万博宣伟人家hr是直接叫出我名字的，感动ing，所以心里有落差，，，对于一般人来说不是事，，，我也不是玻璃心，就是还是，嗯，落差。。。）

3. 其实面试呢，就聊的挺好，不是hr，他们公司可能都不分部门了。她不像其他面试上来就是 你先自我介绍一下吧，，她看你简历然后问你，真的人很好，很认真的看你的简历，不是只看实习经历，其他的她感兴趣的甚至我觉得与面试无关的她也会跟你聊聊，所以就觉得这个人确实很认真，没有任何不重视，这点我很appreciate~，不过你要是非说这种面试不正式我也没办法，我反而觉得面试没必要像传统意义上的严肃的你问我答，只有在更自由的条件下一个人才能完全放开自己，面试官也能更清楚的了解这个人，不然都是藏着掖着，真的好么）

4. 要面试的小伙伴注意了，面试过程中会加一段英语口语小测试，再找进来一个姑娘，你俩随便聊聊，就是看你英语口语水平，虽然后来我问了，口语基本上用不上，尤其是实习生，反正也很简单，就随便说就行。