上海赢嘉公关

面试过程:

1. 学校里面招聘会投递的简历，面试前查了下公司，感觉规模不是很大。

2. 在一个改建的工厂里，可以接受应届生，很常规的面试问题和内容，上午面试下午就录取了，之后拿了offer，交金好像是外包的，后来有别的机会拒绝了这里，毕竟规模小，还会加班，

3. 第一年进去还没有年假。我拒绝了之后hr还说是不是不满意薪资，可以加，唉，真是很不喜欢这种乱开价的感觉。

福莱公关

面试过程:

1. 笔试就是汉译英+英译汉，内容是一些新闻稿，难度不大，都是比较常规的词汇。当场写完后就有正式员工看，

2. 然后再问一些常规问题。感觉他们最看重的就是英语能力，后来证明确实英语在工作中比中文使用更频繁。

奕远公关

面试过程:

1. 首先是问问对公关行业的了解，这个可以自己百度多准备一下

2. 然后为什么选择奕远公关

3. 噢开始之前会做一份笔试，写新闻稿，和用英文发一份邮件，要写下来。

4. 问题都比较简单，是看着简历问的。

5. 最后会有一个全英的问题。

罗德公关

面试过程:

1. 刚开始先是人力面的，主要针对简历提了一些问题，还有比如觉得自身有什么优势，为什么选择公共等等，

2. 后来是具体team的负责人面试的，又详细介绍了工作内容，让我做自我介绍等等，

3. 后来做了两篇翻译，一个中翻英，一个英翻中，不是很难，可以查字典。