海能达通信股份有限公司2021校园招聘

——为梦想发声 让世界听我的

【公司介绍】

【招聘职位】

【软件类】嵌入式软件工程师、算法工程师、C++软件工程师、Android应用软件工程师 、Java软件工程师、软件测试工程师、自动化测试工程师、C#软件工程师、FPGA软件工程师

【硬件类】射频工程师、基带硬件工程师、FPGA硬件工程师、硬件测试工程师、电源工程师、天线工程师

【产品类】产品经理、市场技术工程师 、需求规划工程师
【营销类】销售代表（英/俄/法语）、销售代表（国内）、解决方案工程师、售后技术支持工程师、市场专员

【研发支持类】技术支持工程师、资料开发工程师

【设计类】工业设计师、结构设计工程师、多媒体设计师

【薪酬福利】

【人才培养】

公司设立海能达学院，全面覆盖各类培训项目，提供从专项技能提升到全面素质提升、从基层员工到管理干部等员工发展各阶段全周期的培训，具体内容如下：

【新人专项培训】深入剖析行业应届生发展现状与规律，搭建"文化先行、岗前历练、在岗实战"三段进阶式培养策略，助力优秀校园人向合格职业人的蜕变。
【领导力培养专项】针对海能达管理人才的不同发展阶段，量体裁衣、个性化设计。全方位覆盖，提供精准定位的能力提升路径和学习组合，助力管理人才吸收国际先进管理理念，有效提升领导力水平，开拓国际化管理视野。

【发展通道与晋升机制】

为了给员工提供良好的晋升空间和自我发展平台，公司为实行"管理路线"、"专业路线"双通道职业晋升机制：培养有管理潜质的员工成长为管理者；培养潜心钻研技术或模块工作、有技术特长或某领域特长的员工成长为业务专家。

我们也鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，如：研发工程师→解决方案工程师→区域销售等，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与价值最大化。

【招聘流程】

①在线投递简历——②参加校园宣讲会——③笔试/集体面试——④结构化面试——⑤录用沟通会

备注：请尽早投递简历（http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4854696），我们会在宣讲会前进行简历的初步筛选，符合条件的将于一周内安排完成笔试、面试，发放offer。