携程业务运营：7月30投递+7月31日线上测评+8月17日群面+8月21日二面+8月27日三面+8月31日hr面+9月1日面试流程显示获得offer
群面：无领导小组讨论，题目是4段材料，大概内容是给黑龙江乡村游出旅游产品方案。群面魔幻的地方来了，接到群面通知以后就进了业务运营模拟群面的群，结果3天的群面全程用可同1个题目，也是很迷了。
二面：准时，大约15mins。自我介绍之后就开始问简历问题，以及之前的实习经验的总结，学到了什么东西。
三面：准时，大约10mins，没有自我介绍，直接开始简历问题，基本也是对之前实习经历的回答，个人爱好，职业规划。
hr面：准时，大约25mins。持续时间很长，问题也很琐碎，下面记录以下能记得的。基本没有简历问题了，都是行为问题。 1. 投递了哪些公司？都在什么阶段？ 2. 兴趣爱好是啥？ 3. 之前的工作中有没有有过压力的时候？怎么缓解压力？ 4. 在之前的工作中学到了啥？ 5. 啥时候可以上班？城市是否有要求？薪资要求是啥？ 6. 自己的优缺点是什么？ 7. 对之前几轮面试的感受和对自己面试的评价是啥？（至今没想通这个问题是想了解啥） 8. 对携程的了解是啥？喜不喜欢投递的这个岗位？觉得这个岗位符合自己的期待吗？
面到目前，携程的每个面试官差异很大，很群里的小伙伴交流，大家都是一个岗位，但是有些就完全没有问简历，像我就都是简历，所以还是都需要有所准备。而且有些面试官迟到很久，我的两场都很准时，大家正确面对，积极准备，总结经验。
更新一下，面试流程查询那里显示获得offer，有个工作人员加了我的微信，说最快本周内出意向书，不知道会不会被鸽😂
再更新一下，刚刚hr发了意向书。9月底签正式聘用函。
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