面试公司:华夏银行厦门分行
首先是笔试，比较简单，考的是简单的行测，全部是选择题，而且时间相对充裕，感觉只是初选。笔试好像大部分都通过了，然后进行出面，采取的形式是无领导小组讨论，大家当时讨论的还比较激烈哈。考官反正在旁边不说话，观察大家的表现，根据表现来选定通过人选。通过筛选的进入终面，终面的人数就比较少了，有的是2:1，有的是3:1，看地区，先抽题，思考个几分钟，再答题，我当时大概是太紧张了，这道题完全答错了，而且逻辑很混乱，也许就是这样导致最后与成功失之交臂，最后根据个人情况银行的领导会简单问几个问题。大概就是探寻个人意愿及工作态度吧。
比利时联合银行股份有限公司上海分行:
柜员只有一轮面试，形式是半结构式（客户经理还有一轮无领导）然后面试是一个主考官+另外四个考官+一个书记员。面试前将所有个人信息（包括父母信息）用修正带遮住。其实无须自我介绍，直接回答考官问题。然后问你认为你身上能带给周围的人的最有价值的帮助是什么？
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