美团（2面）
部门是风控策略产品组，负责数分
1、问简历项目
2、问了很多风控相关的业务题：
- 前段时间京东有个运营活动，出现各种发券叠加后，出现2千元的东西领完券才100元类似的问题，从风控的角度如何规避这类事件的发生（我是从活动的前期、中期、后期三个维度分别展开的，其中涉及产品、运营、数分等各项目组部门可以执行的操作）
- 如何更快更及时的发现一个活动是否出现异常，有哪些指标可以判断
- 归纳各种公司出现的各种风险事件，请总结出一套风控体系（哭辽，好难啊）
3、没有问概率题、统计学、机器学习，最后就说有结果会通知的，过了1周左右收到了3面通知
腾讯（2面）
部门是腾讯视频的会员组，偏商业化部门 1、问简历项目，很随意那种，问了很多我认为不是重点的东西，并且还涉及到前公司的一些数据，我都拒绝了，并且面试官在回应我的问题时，表露出对前公司的不尊重
2、业务题：如何衡量鹿晗、热巴等明星给腾讯视频1年的经济效益（没有回答好，应该是挂了）
互勉，本来想去卧佛寺拜拜，结果发现卧佛寺现在暂停开放，好难。。。
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