国信证券
面试过程:
第一轮主要是HR面试，介绍一下自己，没有问太多细节的东西，第二轮面试是部门老总面，也是再让我自我介绍一下，会问到一些个人经历的问题，比如为什么来深圳啦等，总的也轻松，第三轮是比较难的，群面，提前一天会发要讲的路演题目，第二天对着一大群领导路演，主要讲的内容还是展业的思路，未来如何发展等问题，其他的没什么特别的，主要要思路清晰可靠，显得自己有点资源。
华泰证券股份有限公司
面试过程:
包括我，面试的人有10个，挨个进去面。进去后是一个小型会议室，对面大概3、4个面试官，后来知道都是经理和我的领导。面试过程比较轻松，没有太多专业问题，主要围绕简历，还有工作时间等。
面试问题：
1. 为什么选择金融行业？为什么选择投行？
2. 主要是简历上的相关经历，详细询问
3. 有没有考CPA，过了哪些？一周几天，实习多久
江苏百瑞赢证券咨询有限公司
面试过程:
对实战要求高，会给你考核期，看你荐股如何。研究A股市场投资品种，为投资者提供A股投资分析、指导和操作建议，具备证券投资顾问资格、短线和热点跟踪型优先聘用。
面试官的问题：
问分析大盘观点，阐述理由。
答基本面技术面角度回答，要求偏短线。
中信证券
面试过程:
在中信证券总部，由职员领入，在小屋内等候。多对一，不停追问。压力很大。
面试问题:
问1、投行业务的了解？
2、为什么想从行研到投行？
3、你的抗压性如何？
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