高盛(Goldman Sachs)

一。电面。
从日本东京打来的电话，之前会和你约时间，打通手机后会很体贴地问你要不要换固话。
Why this function? Why Tokyo? Example of teamwork.? Example of your greatest achievement? Your hobby? 问题很简单，看你口语如何，逻辑是否清晰。
二．北京面试。
每个人面试3个面官，都是从东京直接飞过来面的。所有人在lobby等待，叫到你就去某房间面试，这间房间面试好再回到lobby等待下一个面官叫你去他的房间。我们就如同走穴一样，一个一个房间地去享受自我鄙视。当我三场面完准备回去的时候，被hr叫住，拖进另外一间房间加面。
面试内容：
1.主要测试数理能力。大一的时候随便用耳朵都能做出来的概率题。
2.1男，1女。金融问题和数理问题的结合。据说有人被问到“17的8次方是多少，请现在估算一下”。估计死翘翘了。这里的话，学过金融课程的人应该都没什么问题。
3.1个日本人。问我的职位选择。我要做sales，1说希望我做trader，大家谈了一下想法，1说sales不招非日本人。我坚持说我要申请sales。1说好的。然后还是金融专业知识考察，给我讲了一个新的投资方式，问我一些利弊，这个很难没有接触过，不过她会引导，最后解决了。
4.金融知识考察，这里她给我介绍了一个新的期权组合方式，让我理解一下然后把她当客户去展示这个新投资模式，又顺手递给我一杯水，要我说服她买这杯水。很明显是考察我的communication skill and persuading skill，整个流程非常顺利，那些说服她的字眼从嘴巴里blabla出来，这辈子都没发现自己用英语说服人都能那么溜，说得她笑眯眯说：好好我要买下了。出她房间的时候她说，你真的很适合做sales。