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xi冲鸭
编辑于 2021-08-02 14:29
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美团产品面经-含2022届秋招内推码

刚好看到还有去年的记录,给分享一下去年美团点评的面经。面美团的时候其实只参加过两三次其他公司的电话面,经验不足,所以不在这里详写我怎么回答的了(其实是忘了..),通过问题可以参考面试情况大家自行准备。

楼主情况:
普本985硕,本科金融、硕士新闻传播,产品相关的实习只有一段不到半年的腾讯。

投递情况:
8月初用学姐的内推码投的提前批(今年提前批只有很少数技术岗),选的是点评事业部因为比较喜欢点评且想base上海,免笔试,8月上旬就接到了面试电话。

一面 同事面 视频面
2019.08.15  30min
面试官是个年轻小哥,上来先主动介绍了自己的部门以及主要业务,还有美团这次秋招的流程(特意提了这次是双向选择,不锁简历,大佬可能被很多部门捞)
让我自我介绍后,开始提问。
1、 问我的摄影经历(有在简历里写自己擅长摄影做过两年约拍,貌似是好奇),为什么会做这个、怎么学的:大致的回答围绕自己从自学到约拍的过程,还谈了一些涉及提升审美的瞎话;追问我觉得平时拍美食的时候觉得哪种图片用户特别喜欢?以及为什么?
2、 觉得自己是什么性格?
3、 谈谈在腾讯实习的经历(一顿猛说,有准备)
延伸问题:
1) 怎么做用研的?问卷内容一般是什么样的?
2)觉得实习部门的产品和竞品相比有什么核心优势?
3)通过实习对产品经理有什么理解?
4、 觉得自己做产品经理的劣势是什么?
5、 最近在用一些什么新的App吗?什么评价?
6、 最近有投什么公司?
7、 自己做产品经理最大的优势?
8、 前一问提到自己是跨专业,问了我本科金融的话现在怎么看最近的经济形势和热点新闻(中美贸易战、香港问题)
9、 觉得学金融这些对做产品有什么影响?(我说了商科思维:快速决策、风险意识、目标意识、收益意识(商业化),然后分别举例子)
10、 怎么估算商场一天的人数?(我回答了两种,并简单评价了两种方法。)
11、 目前为止遇到的最大的挫折
12、 有什么想问的?(我问了跟点评相关的,这个主要体现自己对所投产品的思考)
13、 面试官主动说了一下什么时候会给通知

二面 leader面  现场面
2019.08.23 40min
1、自我介绍
2、介绍实习经历
追问:谈谈你怎么做用户研究,如果让你给你们产品开一个新的模块你怎么操作
3、举例说明你的数据分析能力(自我介绍里提的)、实习中用到哪些数据分析能力
4、通过实习,说说你觉得产品经理重要的三个能力
5、 你觉得你目前最缺失的是你前面提到的哪一个
6、 强调想招C端产品经理,说一个你觉得有意思的C端的APP
7、 你刚说的这个产品,和其他竞争者有什么区别呢
(前一问我回答的是你今天真好看APP,先简单做了介绍,并描述了满足了用户哪些需求、给用户带来了哪些价值。有关竞品面试官提到了一个美图秀秀之前出的一个模块。我的回答是美图秀秀的模块可能本质是通过这个玩法吸引用户来用这个App,而你今天真好看是以此为核心功能、也更专业。同时,它还会提供很多内容给用户,满足了怎样怎样的需求。)
8、 说说微信你觉得不好的体验
( 我说了自己觉得不好的一点,并说了一些自己的思考(产品和用户两个角度)和优化点。)
9、我看你好像会SQL,什么程度
10、能来实习吗
11、问了一些教育背景的问题
12、有什么问题想问?(这里我放飞自我了,问的不好。本来准备了几个比较有深度的问题,但是一时激动没问出来。)
13、这一面我因为在一面的时候知道了部门,就提前在二面前几天紧急做了一个产品分析文档,最后大概有15分钟面试官让根据纸质版做了突如其来的简单pre,讨论了一下,并把方案收走了。

三面 大leader面 现场面
2019.09.05 30min
1、 自我介绍
2、 介绍一下腾讯实习经历
3、 拿了我二面给的报告,看了两三分钟,边看边提问,大概问了十几分钟的亚子;具体聊了一下我写了仅有半页纸的优化方案,感觉对方很满意,并且说其实现在正在做差不多的优化项目。
4、 偏生活化的问题但是也和部门相关
5、 瞎聊,沟通一些有关消费升级啊、消费场景啊、对这个部门的业务的看法啊之类的
6、 面试官介绍了部门的几个组成
7、 问能不能来实习,建议能参与到这个和我想法比较吻合的项目等等,具体时间安排可以和hr商议
8、 我的提问:这个部门在整个点评的角色以及以后的目标
总得来说这一面在聊天居多,交流对这块业务的想法,感觉我说到一些点的时候面试官的表情给我的反馈是满意+小惊喜。然后就去叫HR啦。

四面 HRBP面 现场面
2019.09.05 25min
也带了我的报告和简历,吓我一跳我以为又要再来一轮业务面,结果自报家门后是这个业务的hrbp,并且带了电脑,几乎是我说一句记一句,怕怕的。
1、 然后先问了是什么原因想到做这个报告,以及是不是自己做的
2、 根据简历问一些个人问题,比如为什么转专业、为什么高考后选择上海、为什么研究生期间出国、父母支持吗、求职意向城市之类一坨这些小问题
3、 当然也问了目前投的公司和是否拿到offer或者其他的进程
4、 随后我问了有关前面总监说的实习的事,hr人超好,说鼓励拿到offer后再来实习,也让大家心里都有个保障。

总结tips:
1、对自我介绍了如指掌:自我介绍建议准备30s、1min、2min版本,看面试官的要求,没要求就默认一分钟多一点。自我介绍是在引导面试官问题你问题,所以只要提到的词,每一个都要准备好被问。
2、提前准备问题list及回答:其实能看出来,很多问题都是重合和一直在问的,比如介绍核心实习经历和追问、比如职位相关的理解、比如优势劣势、比如简历里信息的拓展,所以建议大家对这些必问问题要有一个自己的list和回答,提前准备好的回答肯定比现场回答更加有逻辑。
3、可以带作品集以展示自己的能力:比如我带的对面试部门的产品分析报告,其实真的非常粗糙因为是接到二面电话后赶出来的,但是要体现自己的逻辑和思考能力。如果不知道自己面试的部门(想知道的话,一面的时候记得问),也可以整理一些平时对其他产品的分析报告/实习时的不涉密的文档和成果。并且要做好做简单pre和qa的准备。

大概就想到这么多,有问题评论里问哈~

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【最新】另外附一下我的内推码:

2022年秋招开始啦!
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