因为部门a之前面了一面，也约了二面，我第二天特地去问了经理，我是不是不用再面部门a的二面了，经理给了肯定的答复，然后我就去和部门a说，我另一个部门过了经理面就不继续面了。后续也有现场和leader去xx公司蹭了一顿饭，聊了聊工作规划。我觉得这个至少很稳(当然我想多了)。

我等了一个月的测评。今天一些同学陆续收到测评我去问了经理今天会发测评吗？经理回复如下:抱歉，是xxx（我名字）吗，我要离职了，交接的时候，上报名单的时候，忘了把你的名字上报了。说了几声抱歉，我无话可讲，也没有提任何补救的措施。也就是说我貌似从来没有面过。我去找了二面技术leader，说明了情况，二面技术leader先是表达了惊讶： 没有把，我去确认一下。然后过了段时间，我问还能补救吗，是不是没有hc了。leader回复道：目前提前批hc已经满了，后续如果有消息，我再通知你，你也找找其他的工作机会。我回复: ok, 我理解。(但是并不代表我不会说这件事，而且我也会不会说出部门b名字，所有这里的文字和图片都不会透露任何具体信息)。

我很感谢这个部门面我的一面面试官，二面技术leader, 甚至造成这种情况的三面经理。我都表达感谢，因为在面试过程中我能够感受到你们当时很想招我（至少在当时给我的感受是这样），被人肯定的感觉是很不错的。我加了你们的微信，我不清楚经理说的话是否是真的，但是我觉得我怀疑一下应该没有道德上的问题。其实如果是真忘了，完全没有补救措施，就是看到我问今天会发测评吗的留言，打了个简单的语音和我道了个歉, 也就是说并没有把对我的口头承诺放在心上。说实话我怀疑是否真的离职，即使真的离职如果把候选人的事情都忘得一干二净这件事是否做的太不负责。如果说没有HC了，或者是把hc给了别人我想我能接受，有比我优秀的人，但是我加了你们的微信，在这一个月的过程中你们完全没有任何的沟通。确实口头上说的会报上去没有啥法律效益也并不是offer call。但这直接导致我错过了其他部门的面试。也许我配不上把。我想我个人是不会再想投递了。

从小到大都是逆来顺受的，我都没想到我能在网上打出这段话，但是还没毕业，我就被狠狠的教育了一下，以上经历我想真的独一份。当然我所经历的并不能代表xx公司的形象，我也恭喜拿到offer的所有同学，祝愿你们能在未来日子里实现你们的人生目标。以上经历，仁者见仁，智者见智。也许会有同学说，这是我自己的问题。没事，我都接受。我只是把所有的经过事实都描述一遍而已。用人格保证真实性，我也不想再对这件事有过多的付出精力。我现在还加着经理和leader, 说实话，我一直觉得leader很好，经理至少在经理面的时候也很好。但是说实话，我真的有点难以接受，前段日子秋招的经历并不顺畅，经历过其他公司的kpi,有过一面挂，有时候甚至想至少还有XX公司能给口饭吃。但是现实证明我想多了。我会把这两位给删了，我也不想有进一步的交流（欠leader一顿晚餐了，但是我想可能还不上了），所有的信息都是打码，并不会损害两位的利益。所以不用担心。最后还是希望我的经历能给应届生一点忠告把，offer拿到手里的才是真的。祝各位秋招顺利，早日走上人生巅峰！！！

下面用一些图来验证我说的真实性，

我是7月31号经理面，8月1号，我问了是否不用面部门a的二面。

然后就是漫长一个月的等待，期间把部门a的二面给据了

然后就是今天发生的事情。

最后leader告诉我没有hc了。

说实话，复盘整个经过，其实你不可以怪leader, 怪经理，你自己这么蠢，毫无社会经验，怪谁呢。hhh, 只不过，还没出校门就被这么教育，说实话我是没想到的。希望以后的人生能少点这种事把。