第一次在牛客上发面经，希望总结经验且能帮助有需要的人。
携程8.26号下午15：00群面，10人面试，面试题目大概是四段关于亲子游的材料，两道题任选其中一道讨论作答，一道估算题目，一道讨论其他方向产品定位方案以及价值题目。
个人情况：属于表达容易拖沓，发言时语言组织不够连贯流畅，且群面中语气不够自信有力类型。
我们组10人面试，一个主持人，3个面试官，不知道最后有几人进。
一上来3分钟读题，没到时间有人建议选择题目一作答，我认为题目二更加有利于群面发挥，且思路更容易找出。于是首先建议作答题目二，但是却群面过于急着想思路看错了题目意思，导致我在第一次发言机会里，讲了至少30秒与题目无关的内容。
下个同学接我话的时候我马上意识到了错误，但是得等好久才能再次表达（当时心凉凉）。
这个阶段大家有些思路不畅，其中有一个男生提出旅拍+度假村的方向，于是大家都开始同意这个方向。
N段发言后
我用有些磕巴的话接着提出这个旅拍发完后分享可以与携程大会员挂钩，获得一些酒店通兑券之类的。
但是之后大家一直在挖掘自然游，人文游里面绕弯，还是没有形成一个完整的有逻辑的框架，我尝试组织一下框架，可能组织不行，组里面没有人认可（哭泣）。
这个时候还有10分钟就要结束讨论了，大家产品价值点还没有讨论清晰，我又尝试补充下假期旅游提前预约免排队的点，似乎别人又接着去说别的东西了。
总结时候没有选reporter就被打断说总结，一个小姐姐提前画了逻辑图，于是就负责总结，总结了一分多钟后我尝试补充，结果被面试官说只能有一个人总结。
然后拔凉拔凉的群面就结束了。
总结经验：
1：讨论时间就25-30分钟，平均每个人说话3分钟，只有3-4次说话机会，所以要把握好自己的每一次说话机会，表达跟着团队节奏走，简洁有力重点清晰，不要说废话拖沓。
2：短短时间我居然犯了两次错误，这个就太不应该了。要耐心看题，且紧紧扣题讨论，不要出现我这样的错误。
3：表现要以团队能产出方案为先，在大家都同意某个方向，即使跟自己想法不一致，也要快速转换思维，在大家都同意的方向上补充亮点，可以适当提醒大家节奏。展示自己团队合作比较强的一面，
当然得多积累想法，才能料够多。
4：如果想要线上群面做总结的话，提前做好可以共享屏幕的笔记，基本上就会得到reporter，但是要衡量这个方***不会影响自己想方案做表达。
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