德邦证券
面试过程:
一群人(8人)一起进去一个准备室,提前10分钟发资料,可以先看看,写点什么准备等会说,正式开始后,大家一起进去会议室,有一名HR会让所有人依次发言,然后讨论出一个结果,最后让每个人做3分钟自我介绍,以及说出意向的方向。
面试官问的面试题:
1. 生态农业、VR技术、短视频、健康检测的前景排序;
2. 3分钟的自我介绍;
3. 为什么要录用你?个人意向的岗位?
中信建投国际金融控股有限公司
面试过程:
开始是自我介绍,然后HR问了一些很常规的问题,前后大约持续了15分钟左右。全程英文面试,虽然我不太擅长,但是还是硬着头皮说下去了。HR觉得我还挺外向的,问我是否认为自己外向?
面试官问的面试题:
1.开始是自我介绍,
2.问你为什么选择投行?
3.为什么选择离开北京来香港发展?
4.你是一个外向的人吗?
5.谈谈你对近期资本市场某一事件的理解和认识?
申万宏源
面试过程:
首先是电话预约选择了合适的时间,面试机会是通过学校的学长内推的。面试是一位hr,两位业务负责人一起面试的。整个过程业务负责人的问题都很有水平。
面试官问的面试题:
1.简单自我介绍;
2.上一份实习中所做的内容;
3.了解到的估值模型;
4.如何判断一个公司的好坏,是否值得投资。
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