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东南西年
编辑于 2020-08-27 20:47
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秋招提前批-腾讯pcg产品运营面经-已oc 内部员工回复

一、时间线
8.18PCG应届产品岗位专属笔试题 -- 8.19下午初试 -- 8.19晚上复试 -- 8.20线下跟面试官聊(未显示在流程中)-- 8.21晚上HR面 -- 8.25候选人信息核实授权/HR申请加微信 -- 8.27收到oc(HR说预计最近几天会陆续发放意向书)

二、初试
形式:单面,线上,leader面
1)自我介绍
2)腾讯暑期实习项目全面细节介绍
3)为什么不留用
4)有过运营实习也有过产品实习,那挑一个之前运营实习的项目讲
5)常用的一个app,怎么看?
6)职业规划?对求职岗位的需求?
7)反问
复盘经验:
1)这次面试能够通过,主要还是因为经历比较贴合,捞我的部门产品运营所承担的职责跟我之前做策略产品gap不大,而且又有运营的实习经历
2)准备了一段还比较熟悉的自我介绍,面试官当时听完说,感觉准备得还不错(主要是用了3个关键词来介绍自己,并且都有举例细节论证,而且这3个关键词是源于身边的人和自我的评价,所以在后面的面试问题中也经常能够cue到这几个关键词)

二、复试
形式:单面,线上,总监面
1)自我介绍
2)关于个人还有什么可以补充的吗?比如有什么爱好?有什么优缺点?
3)3段实习经历快速讲一遍。中间插了一个问题,听上去你做的工作有点偏运营?产品策划的点体现在哪里?
4)平常打游戏吗?打什么位置?喜欢玩什么英雄?
5)休闲的时候刷什么app?喜欢看直播吗?
6)反问
复盘经验:
1)总监面这一层,其实TA会很想看到你的个性,全面地考察你的性格,所以被追问了爱好兴趣优缺点,很像朋友聊天
2)讲第一段实习经历的时候没把控好时间,后来面试官提醒说你还有7分钟讲你剩下的2段实习经历,于是我就快速地讲了一遍。。。事实证明,复盘自己的经历有多么多么重要,不然我7分钟肯定讲不完~
3)将一个点的时候不要太过,因为你很难把握你想要突出的点,到底在面试官眼中是优点还是缺点。比如当时问我打游戏爱玩什么,我如实讲爱玩辅助,因为大家都不愿意玩所以我可以担当这个位置,但不喜欢很死板的辅助,喜欢能秀的,就显得你这个人没有过于淡泊。。。

三、线下聊天(未显示在流程中)
形式:一对一聊天喝奶茶,线下,leader面
1)讲讲自己
2)讲讲后续这个岗位的发展、业务规划
3)探讨关于社交行业、商业化的一些认知
4)担心你抗压能力不够,会不会很爱哭
5)反问
复盘经验:
1)近水楼台先得月。。。有企业微信真的方便很多
2)我还挺主动的,企业微信leader联系我的时候,感觉得出来TA还想进一步了解我,就主动说要不明天下午喝个奶茶我们坐下来聊聊~
3)关于面试官对于抗压能力的疑惑,举了从小到大的例子去证明自己很坚强。。。总结来说,我是一个生活中泪点低笑点低的人,那是因为共情能力强;但在工作中,我不会让情绪支配自己,而是会直面问题,努力跟对方达成共识

四、HR面
形式:单面,线上,HR面
1)闲聊了一下关于笔试面试的事情
2)自我介绍
3)为什么没有留用
4)你对之前腾讯实习的业务、产品、团队有什么看法?什么都可以讲
5)讲一个你在腾讯实习中遇到的挑战吧,或者最大的提升
6)你觉得产品最重要的能力是什么?
7)产品第二重要的能力呢?
复盘经验:
1)实话实说很重要。当时问我为什么没有留用,我就说一是没有充足的hc,二是觉得业务偏技术侧跟自己的兴趣和擅长点不太符合。HR马上点头说,是的,你之前实习的业务线,我也负责HR这边的工作。。。
2)HR面其实是相对来说最轻松的一面,尊重对方,复盘好自己的经历就ok了。

总结下来其实就是【复盘自己,之前的经历确实帮了我很大的忙,感谢帮助我带过我的每一个人!】+【真诚,千万不要说跟自己不相符的点,大佬们能看出来的】+【氛围保持相对轻松,太过紧张的氛围其实给双方的体验都很不好,除非是压力面】+【思考一下再作答,缓缓再说对于我这种喜欢说特别多话的人,真的是制胜法宝!】
也祝大家都能拿到心仪的offer~!

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