第一次投游戏业务朝夕光年，二面挂，被抖音部门捞起来，三面挂。
–––––––––朝夕光年–––––––––
8.11游戏一面
问了实习和游戏的经历，实习问的比较细，实习里的业务指标的定义也会被问到。后半场全是游戏业务问题，问了我王者荣耀为什么那么受欢迎，这题答得不太好。
8.13游戏二面
问了项目和比赛，但问的不是很深，把流程叙述一遍就好了，有问到项目原始数据的选取。介绍一款游戏，然后问如果这个游戏推进一个活动，哪些指标可以衡量活动好坏。游戏里氪金的方式有哪些。游戏如何维持各氪金程度用户继续氪金。除了最后一个问题，觉得大体都答出来了，但还是收到感谢信。
复盘一下，游戏业务挂的原因可能是我对游戏了解太少了，业务理解比较浅，回答没有亮点。
––––––抖音/抖音火山版/直播––––
8.19一面
感觉碰上技术大牛，项目会挖的很深，问了项目里用的交叉熵函数，没答上来。问了一些统计知识，像是相关系数，p值含义等，问了数据清洗，zscore和最大最小值法的区别，以及他们的应用场景，还有召回率的应用场景。写了道SQL，找出工资top10的员工，这里order by默认升序我记反了。最后反问，我提到业务问题，面试官让我说一下竞品分析，也就是抖音和快手的区别。面试官又问了一个全屏沉浸式瀑布流和分栏式瀑布流对社区(?这里记不清了)和日活的影响。
一面完以为凉了，结果还是收到了二面。
8.21二面
二面问了业务问题，哪些指标可以衡量抖音推荐
算法是否准确。答了完播率，转赞评率，平均使用时长等，面试官接着让我从里面挑一个核心的指标。接着出了SQL题，问了开窗函数，连续登录2.3.5天以上的用户ID，多表链接问题，但我只答出登录连续两天以上的问题。然后面试官出了一道智力题，25只乌龟，5个赛道，找出速度top3的乌龟，至少需要几轮，这题做出来了，7轮。
二面面试体验最好，在回答业务问题时，面试官会和你探究，交流，出现错误的地方他也会暗示你，整个人很亲切。
8.24三面(2小时.......)
三面可以用魔鬼来形容，我太菜了，已经跪了。
面试官上来怼了我的项目，认为bp神经网络预测股票不该用交叉熵函数。接着手推算法，我选了线性回归.....我想从一元推起，然后推广到多元，面试官直接让我推多元，推到dl/dai=0就推不动了，又被怼了一波基本功。接着让我分析一个case，case背景是陌陌换了匹配算法，要做abtest，这里我用的是匹配之后的搭讪率，我提到统计变量是转化率用卡方检验，被追问为什么，没答上来。又问了样本量分配的问题，列了一波公式，勉强过关，接着被问小样本做实验可能出现的问题，没答上来。(答案:小样本可能会存在多次重复匹配同一个人的现象)，对了还问了辛普森悖论，以及如何避免这种现象。
接着最魔鬼的部分来了，手撕SQL，第一道题不难，做出来了，但是面试官觉得我的SQL执行起算来效率不高还占内存，让我换种方法写，没写出来....第二道SQL，题意比较复杂，我第一次理解错题意了，写错了，第二次改还是不对....然后没有反问环节，面试就结束了....
面试时，Sql题是口述的，我凭回忆整理列下面

补充一下，求和是指求整张表里这些数的分组总和..题意比较绕人，例如
uid1 uid2 value
1       2        2
2       3        2
1       4        3
1       2        4
给定值为1，2和4都和1同行，对2进行求总和:2+2+4(第一行，第二行，第四行的value值)，对4求总和:3(第三行)，到现在还是没写出来，欢迎大家讨论
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自己项目细节确实没弄清楚，唉....一开始挺难受的，现在已经想开了，不纠结字节了，大不了去小公司，下面的好好准备。面经发出来供大家参考，顺便攒一波人品，大家加油！
–––––––––––9.16更新––––––––
三面回答的很不好，一度以为凉了...但没收到感谢信，打电话问了HR，HR说三面过了，接着就是漫长的审批环节.....8.24终面，9.15等到意向书……太不容易了.....最后，表白我的对接HR小姐姐，负责耐心又温柔！祝愿大家早日上岸，都会收到喜欢的offer的！！