通宇-TONGYU

共两轮面试；

第一轮：先是HR面；

1. 自我介绍一下；

2. 然后就是问一些简单的家庭状况，学校经历，学习成绩之类的；

3. 还有问到你对这个行业的认识，你对未来有什么想法等；

第二轮：部门经理技术面；

1. 自我介绍一下；

2. 然后就是聊一下你的专业课学的怎样，毕业设计之类的；

3. 然后稍微问一下入职后会涉及的一些理论知识，比如ECU是什么？

4. 会问到电器元器件的使用等；

5. 最后就是你问一些你想了解的事，谈谈资薪什么的。

杭州市新时讯通信公司

面试：

1. 简单自我介绍一下；

2. 问了一些生活方面的问题，以及简单了解一下你的背景，成绩等；

3. 以及问到相关的PLC经验和电机的基础知识。

4. 问对于晶闸管的了解？

5. 问你对以后的发展有什么想法？

6. 说说对自己的评价；

7. 然后是讨论薪资方面的问题；

建丰林业有限公司

面试官：一个工程师与一个技术经理给我面试；

1. 首先是自我介绍一下；

2. 然后是问做过的项目，要求把自己做的东西大概说一说；

3. 然后问到比较基础的主要是数模电基本知识，电机功率计算什么的问题；

4. 还有问步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置等；

5. 然后问了生产线常见故障，比如电机常见故障，要求讲出几个处理问题的方法；

6. 然后有提到职业规划，个人评价之类的问题；

7. 然后徐问问对公司有什么看法，对待遇，薪资方面有什么要求；