满怀期待的查结果，hr面居然挂了呜呜呜呜，总结来说，整个面试过程及其和谐，快问快答五分钟完事，
全程微笑瞪大眼睛求知欲满满，一看就是上进的好孩子，我寻思怎么找都能过吧emmmm
8.24 hr面
1、自我介绍
2、为什么选择机械？
（lz机械妹纸，，每次都会被问这个问题），那必然是出于热爱🙄🙄
3、未来两年工作的规划？
这个回答的就比较装x了，，我说想做到行业前10%，，
2、为什么选择机械？
（lz机械妹纸，，每次都会被问这个问题），那必然是出于热爱🙄🙄
3、未来两年工作的规划？
这个回答的就比较装x了，，我说想做到行业前10%，，
4、然后hr比较感兴趣，问怎么得出这个指标的
我说差不多之前的经历发展自己能做到这个程度，于是就定了这样的目标
5、未来两年生活的规划？
工作为主，现在行业里多积累多沉淀……
我说差不多之前的经历发展自己能做到这个程度，于是就定了这样的目标
5、未来两年生活的规划？
工作为主，现在行业里多积累多沉淀……
6、想去哪些城市发展？
一二线城市
7、有考虑去汽车行业吗？
一二线城市
7、有考虑去汽车行业吗？
这个问题似乎是这么问的来着，我也没多想，以为京东物流还要扩展这层业务，就回答了是的，，难道这是个坑，
8、父母对你影响最大的部分？
lz 回答父母给了比较自由的成长环境，母亲坚毅的性格影响，，
9、最受挫的一件事？
9、最受挫的一件事？
大一实习被黑中介骗
10、对京东有什么了解？
这个问题答得不太好，，我说平时用京东购物和京东物流比较多，对这两个有所了解
11、你有什么问题想问我？
问了三个吧，，培养模式，东哥下课了对这个项目会不会不重视了，hr给一点发展的建议
问了三个吧，，培养模式，东哥下课了对这个项目会不会不重视了，hr给一点发展的建议
8.24 shl测评
性格测试
逻辑推理之类，36分钟30个题目，，，还有几个题没答完，，那个测评的网站真垃圾，每次都要卡一秒才出下一题
8.23 群面
题目，京东物流跟四通一达竞争，要怎么提高竞争力
3分钟读题，25分钟讨论，3分钟总结
12个人有1个弃权
感觉大家的群面经验似乎并不多，讨论的时候，也没有选leader、timer
不过有一个男生尝试控场cue流程，控场的效果额没怎么有，大家还是比较和谐，没有人有奇奇怪怪的想法
还有一个哥们出来组织框架，怎么说，对进度是有推动，但是没什么新意，很常规的框架，
到我的时候我就主动说我来计时吧，然后说了一下自己的观点，有一点结合新闻讲了一下，跟大家的相比会有一点记忆点，但是没什么新意
最后应该是总结的环节我还比较好一点，一开始大家选了12号最后发言的妹子总结，很明显她没怎么准备好，汇报的时候说的有点散，一分钟就说完了
lz见势跳出来，问面试官，我说我来补充一下可以吗，然后就比较结构化的总结了，效果还算不错，
根据lz目前成功率百分之百的群面通过率（其实只有两次经历哈哈），首先定位是团队里面一员，不要为了突出自己搞点突出的发言；
第二个，每个人说话的时间并不多，所以自己的发言最好不要跳来跳去，有一个中心点或者说关键词，第一次给人亮点，第二次给记忆点
最后，记得别人说话的时候提炼记录一下，有机会做reportor，结构化的回答肯定不会给掉分的
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