汇丰环球

面试过程:

1. 二对一的面试，应该都是部门经理吧，首先是英文做自我介绍；

2. 英文问你一些工作情况，学习情况，鉴于楼主我是应届毕业生，面的又是analyst岗位，几乎都是测试我的曾经学过的专业知识，比如估值方法、做过的估值案例等，甚至于还问了我利润表所有科目，投资涉及到的四类会计科目，真的是问的一身汗，需要完全答出具体公式、具体财务比率。

3. 另外，要提醒的是简历上写的每样东西都要慎重考虑，因为他真的会详细问，没做过被问的话就真的很羞愧啊。

4. 后面问到你对这个岗位的理解，他也会跟你介绍会涉及哪些业务，楼主估计脑子进了水，说不喜欢见客户之类的，后面也说了些昏话，然后过了很久杳无音讯。

华融证券

面试过程:

1. 华融证券的投行部门实习生招聘相对比较正规，笔试加面试的流程选拔，笔试包括两部份，第一部分为两道办公软件应用题，第二部分是考察专业能力，一道IPO、一道并购重组案例，二者选一，撰写备忘录。都是考察过硬的基本素质，没有一些专业能力和相关的知识积累，很难答好。

2. 笔试提大概三天后发的面试通知，通知周末在北京人保大厦面试。

3. 面试是4对2，4个面试官，2个应聘人员。面试问题围绕笔试内容和简历信息进行提问，比较严肃，充分体现出国企的严氛围。

面试问题：

问：因为是实习，问的是能否保证实习时间

答：基本上已经没有课了，时间充裕。