西南证券

面试过程:

1. 小组面，五人一组，五个面试官，应该是各team的领导。

2. 先自我介绍，以实习经历为主，当时同组有个同学有自己的创业经历，面试官也表现出极大的兴趣。

3. 接下来是对每个人进行提问，普遍是让说一说实习经历，做了哪些事有什么收获，还会就简历中其他感兴趣的点提问。

4. 最后问了一下实习的时间以及能否接受出差。感觉比较看中文字能力，写材料看报表的能力，和工作热情。

中信建投证券

面试过程:

1. 暑期实习面试，四人一组，一起进去，面试官共有10位，也就是10对4.

2. 先是自我介绍，每人一分钟，有计时，会让每个人都说下生源地。

3. 然后面试官对感兴趣的人提问，问题随机性比较大，但是都是点到为止，总体时间15分钟左右。最后晚上给了笔试通知。

面试问题:

问你的行研报告得出了什么结果？

长江证券承销保荐有限公司

面试过程:

1. 主要是针对上一份实习的工作内容来问；

2. 对财务和法律有多少了解，是否写过相关文件或某一块内容，例如估值时采用何种估值方法，写过公司历史沿革等。

3. 讲讲工作内容吧，入职后，我参与了2个新三板项目的承做，包括公开转让说明书(尤其财务部分)、挂牌审查一般问题内核参考要点的回复等申报材料的编写和复核，独立分析和研究某个问题等；此外，还跟着老大参与走访、客户访谈，做会议记录和总结；根据尽职调查报告等材料制作路演推介PPT。