面试过程：
1、一面是群面，当时群面的时候有很多各种职位的人先在一个办公室里。听面试官讲麦芽屋的一些发展和未来的展望.以及一些关于教学方面的东西。
2、然后就让轮流上去自我介绍，介绍完后。就有了第一轮筛选，很不幸我被出局了。因为我面试的是男幼教教师。
一些问题:问我们这男幼教教师有很严格的身高要求，170-175.这个是硬件标准。当初我来面试前没给我说清楚。事后我找了，给我们讲课的面试官沟通，想争取这个职位。但是他给我的答案是硬件条件不足。
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面试过程：面试的过程个人觉得是很残酷的，共有六轮面试。1、第一轮是笔试，做的是新东方的试卷。
2、第二轮，无领导小组讨论。
3、第三轮是备课，第四五轮是集体素拓，就是一起参加活动，然后内部投票淘汰。第六轮是一对一面试。
一些问题:问你认为自己的优势在哪里
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面试过程：
1、先是在电脑上做了一套题目，得了 2.7 分，后来还知道总分 3 分。
2、后有负责教学的主管来面谈，了解你的背景啊，对英语教学的看法。
3、之后就是给半个小时备课，然后叫来四五个学生来上课。
上完课，刚下楼，人事打电话来说，下周可以过来上班了。
一些问题:问为什么选择我们？
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