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8.23号下午16：20开始，16：00就已经有人到场了，总共12个人，20的时候面试官简要介绍了一下面试流程就开始了，没有自我介绍。
3分钟看题准备，之后就停止屏幕共享了，所以大家一定要记好题
我们这组的题目是：员工“佛系”有以下10个可能原因，从中选出3个比较重要的，然后给出解决方案，10个原因有：
1、工作内容机械乏味
2、办公环境差
3、个人价值无法体现
4、激励力度不够
5、文化建设欠缺，缺乏归属感
6、员工、部门、上下级之间沟通不足
7、薪酬低
8、岗位升职空间小
9、业务流程繁琐
10、员工福利差
我上场之前看到过这个题，不过没有看到选项，所以大家可以多刷刷面经，多看看之前年份的面试题，这题不算难，所以大家讨论的也比较顺利，有几个人发言比较踊跃，我发言不算多，一开始我提了把选项分类，但是被大家否了我就没有挣扎顺着大家走了，现在想想小伙伴的想法确实比我的好。没有我想象中那么乱，大家都挺积极的，最后我是做总结的人，我当时腿都在抖，说完以后时间好像还没到，可能是我语速太快了，我一紧张就语速很快，我其实担心自己说的不全不好，没有把成果展现出来会让大家努力白费，现在想想肯定不会的，面试官也不是只看最后的结果，过程他们都在看，我说的不好反而会显得他们很好哈哈哈哈，希望我和小伙伴都有好结果吧
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