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Milk_niu
编辑于 2020-08-23 16:56
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字节飞书产品经理、产品运营两次面试不爽

两次面试都很不爽,感觉完全是不想招人

产品经理-飞书,面试时间:8.15
本人有大厂实习经历,并且是即时通信会议软件的部门,总结了很多相关竞品分析和技术知识,然而面试官非常傲慢不以为然。
面试过程经典产品问题,并且有费米估算,我完美回答并全程积极分享思路,然而面试官就好像懒得理你,呵呵。
全程在和其他人聊天,卡时间问问题,根本不在乎你回答什么。30分钟到点结束面试2分钟后短信告知面试不通过。
面试完15分钟后通知被调剂到其他岗位。


产品运营-飞书,面试时间:8.19
面试官迟到10分钟,网络卡,并一直说是我的问题,最后面试官竟然开始玩手机。。玩手机。。
面试过程,只能说奇葩,让人不解到底是我有问题还是面试官有问题。
开场自我介绍后,不问经历不问项目,直接diss学历??面试官原话:“你这么好的工科背景为什么再不深造一下?做产品干什么?"
本人211本硕,对此问题十分不解,到底是我读错了专业还是面试官不懂产品?
接下来更奇葩,本人有外企大厂实习,外企商赛经历,面试官原话:”你有这么多外企经验为什么还要来国内企业?加班吗?“
我本着爱国和求上进的心态回复面试官后,面试官竟然说:”你这回答也太假了,你以后要吃亏的。“
所以现在做产品不可以去外企实习,去外企参加商赛是吗??
面试官原话:”你这么好的背景和经历,适合更好的岗位,再去多学些产品知识吧“。
请问各位想找产品岗位的,听到这样的话谁心里好受?
最最最奇葩的是,产品运营JD上明确写了需要熟悉计算机网络和懂得提供解决方案,面试官竟然打自己的脸说这些不是他们部门正在做的??
全程只有15分钟,我到最后无话可说。

如果不想招人能不能不要通知面试,想刷KPI可不可以稍微好一点态度?

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