面试过程：
1、电话面试很简单，随便怎么答都会请你过来参加一对一面试。
2、一对一面试时面试官只是会比较着重于你的态度，以及表达得够不够清晰；
3、接下来会有两天的培训试复试，会跟你培训一些团队方面以及企业文化等方面的知识，在这其中讲师会注意你是否认真是否回应积极来判断你的去留，每半天会电话淘汰几个人；
4、通过了两天培训的， 会在最后一天再进行一个比较深入的沟通，这个时候其实也只是看你态度以及对薪酬方面的意愿怎么样，一般不会再淘汰人了。
一些问题:问你了解中青吗？你未来几年的规划？
派特森英语面试过程：
1、首先初试问了很多简单的问题个人背景自我介绍有中文有英文都很简单记不清了但是不用紧张放松回答即可
2、然后复试会有试讲但是这个在你讲了几分钟之后就打断不会很难随便准备
一些问题:问为什么选择这家住哪工作中会出现的各种状况怎么处理有无男朋友好奇怪
平等思维（北京）教育咨询有限公司
面试过程：分两轮面试，一轮笔试和一轮面试。
1、笔试主要就是看个人能力，处理事情的能力以及在学校的经历等。
2、笔试完了让做一个 excel 表格，因为教务排课需要熟练掌握 excle。面试的时候就问了一些个人发展的规划，以及怎么处理一些情况。
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