面试过程：
1、第一天，因为去面试的人有点多，所以由HR 进行群面，就是HR 提问，面试者回答，简要问一些关于讲师相关的经历。
2、然后给你一些时间去准备讲课内容，进行第二轮面试-试讲，试讲完我就回去了，当天下午收到通知说，一星期后进行复试。
3、复试由北京总部的老师在网上进行面试，也是问一些问题，看看你是否适合当老师。
最后一轮面试完后，也是当天下午收到短信说我没有被录取。面试下来，感觉他们工作效率蛮高的。
一些问题:问 1，你觉得你适合当老师吗？2，说出你最经经历的比较难忘的事情？还有一些就是看着你的简历提问的了。
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面试过程：
1、英文自我介绍，与HR 一对一，就是聊天的形式（纯英文哦），出一道问题，谈自己的一点看法。这是初试。
2、复试就是培训中，轮流自我介绍，表演展示，绘画表达团队等都得到展示。一些问题:问如何向孩子用英文形象地介绍一个杯子
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面试过程：我面试的是教师岗。面试有两轮。
1、第一轮是了解大致情况，包括以前的实习经历、志愿者经历、专业性等等。
2、第一轮过了之后有一次试讲，试讲内容和形式自己定，试讲的对象是教学部的老师， 老师人很好，也给了很多建议。最后通过了。
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