上海伯特管理咨询

咨询顾问

因为自己是学习人力资源管理专业的，而且自己对管理咨询也很感兴趣，于是投了几份咨询公司的简历。没想到很快就接到了一家叫伯特管理咨询公司的电话。电话中询问我哪天有空，什么时间段方便？最后约定某个下午2点到公司面试（感觉很亲切，很人性化，会考虑到应聘者什么时候方便）。

公司离地铁不远，下地铁6~7分钟就到了。进去之后，觉得办公楼蛮气派的，办公室也不错。蛮希望以后在这里工作的。

面试官是位先生，很随和的。自己也一下子放松了许多。他问我之前有没有实习的经历，我回答没有。这时，我又紧张起来，怕没有实习的经历，会影响面试得分。后来他接着说没关系，并让我说一个在自己身上曾经发生的一个难忘的故事就可，要点是遇到的一件比较棘手（或者自认为很困难的一桩事情的经过），当时，自己是怎么面对的，过程中自己又是怎么处理的？最后的结果是什么？自己从这个过程中悟道了一些什么。

当时，觉得自己原先准备好的回答全用不上了。但是，毕竟是讲述自己身上的故事。我想了片刻后，讲了一个自己在学生会组织活动中的事情经过。面试官听了后，还比较认同。

面试差不多快结束的时候，我斗胆问了下面试官，为什么让我讲个故事。我问了后又觉得后悔，以为他不会回答这个问题。不过，他还是告诉我了。说在讲这个故事的过程中，可以看出应聘者表达能力，面对困难处理问题的能力等等。事后，我自认为是一个比较好的开放式面试问题，尤其是对刚毕业的大学生来说。

面试结束，面试官又让我回去后花2~3天做一个关于人力资源管理计划书的PPT。这PPT看似简单，实际上也有相当难度。过程中我在网上查阅了不少资料，花了好多心思，总算写成如期交上去了。

隔了2天，伯特公司又通知我去复试，最后也通过了。

后来是因为母校多次找我谈话，希望我留校，最后没有去伯特公司入职。我写邮件告诉了伯特公司，那面试官回信表示既表示为我高兴，也因为我没能入聘感到可惜。

虽然这次应聘没有去成，但是从这个面试过程中，我的确学到了不少之前在学校中学不到的东西。