天朗物业

面试过程:

1. 工作人员都很认真，第一面是群面，没有什么难度，题也不难，我遇到的题是关于校园贷引发的一些不良现象，谈谈自己的看法。

2. 二面是二对一，属于半结构化面试，会涉及一些专业知识。

3. 三面据说是和高管。整体来说，面试效率很高，但是听说工资不高。无所谓了，反正也没有后面的事情。

面试官的问题：

问： 对品牌的认识

答： 临时抱佛脚，在网上百度的。

招商地产

面试过程:

一、自我介绍(1分钟)：

二、谈一谈最新的银行商业个贷利率？

三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的要素？

四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？

五、问对房地产市场的了解

新城市地产

面试过程:

1. 在网上投简历，收到校园宣讲会短信，但是没有收到面试预约号码。然后在宣讲会上排队二对一面试（1百秒自我介绍,还有问对宣讲会的想法），之后一个星期收到面试短信和电话星期天早上面试。

2. 早上一到公司就看见好多同学在排队，先签到，再看海报根据要求整理提交资料，然后等待面试，面试完填写简历表和性格测试。共花费2个小时左右。

3. 面试是一共10个人组成一个小组，每个人先100秒自我介绍，再进行无领导小组讨论，题目是作为应届生，作为好员工的因素，按重要性进行排序。

金科地产

面试过程:

1. 这个面试是群面，8个人在一起，首先是做自我介绍，大家一定要在自我介绍环节突出自己的特点，

2. 然后就是一个跟专业相关的问题，比如说你怎样看待品牌的力量等等，

最后是一个情境测验，考大家的及时反应能力，大概就是这么多。