百事可乐

面试过程:

1. 电话预约

2. 人事部面试

3. 品牌经理面试

4. 市场部老板面试

面试问题:

1. 问人事部针对专业技能提问的较多，市场营销方面，英语方面。

2. 市场部针对成功经验提问，

3. 还有家庭的一些实际情况跟老板谈话，主要是EQ的考核，不过这里的老板很务实，不用拍马屁，他注重的是内部沟通能力和办事效率

中粮可口可乐饮料

面试过程:

1. 首先是做一个自我介绍，这是必不可少的环节。

2. 再然后谈论了一下自己对品牌运作的看法，对市场竞争的看法，诸如此类，我觉得最重要的是个人的表达，和个人的见解。

3. 然后通过了初面，直接进入二面，二面基本上就问了有什么要求，最后就搞定了。薪资3000

广州王老吉药业股份有限公司

面试过程:

进去一个小房间坐着等面试官，当天貌似只有我一个面试者。等了一会才见到面试官，面试过程基本上面试官顾着看简历，很少眼神接触（这样子已经让我深深感到机会有点渺茫）

面试问题:

1. 问简单的自我介绍；

2. 对品牌的认识；

3. 怎样看现在的加多宝与王老吉之间的竞争，有何解决之道；

4. 有没有梦想；职业最终规划

娃哈哈

面试过程:

1. 首先谈对企业的认识，对产品的熟悉度，对市场的认识。

2. 对品牌的概念，品牌管理的了解。

3. 然后让分析现在有的形势下，品牌应该通过哪些渠道更好的展现形象，并且应该塑造如何的形象。

4. 危机公关应该如何处理。

5. 问如果你需要退出新的一款饮料，你会考虑哪几个方面如何营销。