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是棍棍哦
编辑于 2020-08-22 22:06
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GoBrand,蓝色光标,我的月亮创意文化品牌管理岗校招面经

GoBrand

面试过程:

1. 三轮面试,第一面是HR面,整个面试过程非常轻松,刚开始比较紧张,面试官会像聊家常一样营造氛围,交流过程感觉又温和又如履薄冰,可能一不小心就挂了。

2. 二面是部门面,一个感觉很有能量的小姐姐,问了很多专业问题,有些答的不太好,感觉都要没戏了,过程还算轻松,稍微的有些压力。

3. 终面应该是创始人,面试的时候就能感觉水平很高,问了很多方面的问题,回答的有点痛苦,心态要能抗住,诚实作答即可。


蓝色光标

面试过程:

1. 本人通过成都站校园招聘进入蓝色光标。面试流程非常紧凑,分别有1轮笔试和2轮面试第一天笔试,

2. 晚上11点通知获得第二天上午面试资格第二天上午1面,下午2面面试都是10人小组群面的形式。

面试官的问题:

问: 为什么选择进入公共关系这一行?

答: 我有什么, 我想要什么, 我能放弃什么三个角度阐述了自己的思考


我的月亮创意文化中心

面试过程:

1. 面试地点是在一个小区的住宅楼中的,看似是居民住宅进行的。

2. 进去之后,先是为我介绍公司的情况,然后问我都学过什么知识,为什么应聘这个岗位,然后给我看公司的宣传页。

3. 之后问我有什么问题,回答完毕之后,让我写了一份对于未来工作的大致想法和实施方式。

4. 最后让公司创始人对我进行一对一的面试,问了问我的情况,并且具体的介绍了公司的工作方式,这几年的成绩,今年的工作计划等等。

总体上公司不大,人很少,是一个非营利机构,所以工资待遇比较低。

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