成都联发科嵌入式软件开发的岗位，提前批通过了，还没谈薪资；
主要有两面，一轮技术一轮主管面，三面也不算面试HR小姐姐打电话聊了聊。
一面：技术面，逮着项目问，先介绍项目，有哪些难点，你是如何解决的，如果有个新事物你怎么学习使用。主要考察你是怎么解决问题的，没有深入的技术。
二面：联发科现场，台湾主管面。全程家庭背景之类的问题，然后职业规划，人生最有成就感的事，最大的挑战，项目中印象最深刻的等等。然后简单问了：static global local的生存周期。当时脑子抽了，只答了static，另外两个没反应过来是全局变量和局部变量，居然回答了不知道。再问：pointer和reference的区别。答了初始化后引用不能再变，指针在内存是有空间的，还有他们的使用方式不同。面完就说感觉我是总体负责项目的，技术不太好。
三面：HR小姐姐问投了哪些，为什么不去华为，为什么要去联发科，为什么不试试互联网等。
每次面试间隔5天左右，提前批20天左右，通知过了。
总结：联发科感觉比较看重你是如何解决问题的，看你能否说清楚，对于技术细节问的不是很深入，自信大方最重要。
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