1. 首先讲一下自己的情况，本硕都是并不是那么好的985，专业是化学类，没有相关实习和项目经历，专业和投的产品运营方向的管培生也不是很相称。

2. 8月初投递的简历。

3. 8月17日通知可以预约群面的时间。群面40分钟，其中审题5分钟，总结3分钟，推荐一个人阐述观点2分钟，其余时间讨论。我们这一组因为有同学调整了面试时间，最后一共只有5个人。题目大概是一系列针对疫情期间拉动就业的举措，让我们进行排序并阐述理由。我们很快就大概统一了排序，全程大家的讨论也是非常和谐的，以至于讨论完发现还剩下13分钟，我们又帮最后的reporter整理了两遍思路，最后也是比较顺利的进行了汇报。

4. 但是让我感觉凉了的是我们进行完群面后HR在第二个环节直接和我们说今年产品运营岗位的需求其实不大，让我们直接扫了一个二维码确认是否服从调剂到业务方向的管培生，感觉比较偏销售的工作，平时工作内容面对家长和学生，对售课量和续课率负责。感觉一下子就是全军覆没了。

*凉经分享就到这里啦，第一次分享面试经历，祝自己大家早早上岸，offer多多~

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更新

复试
在8月25日通知第一志愿挂了，自动调剂到服从调剂的业务管培生方向。选择在了8月27日下午进行复试。通过第一轮的筛选，感觉第二轮进入到面试的大多数都是985和国外名校的同学，楼主在一边瑟瑟发抖。
1. 面试一开始是2-3分钟的自我介绍，因为没有相关的实习经历，楼主简单介绍了在外联部的工作经历并且表达了和工作的相关性。之后面试官开始提问。
2. Q:介绍一下为什么选择这个行业。楼主就说首先互联网加教育是大势所趋，然后选择像跟谁学这样的头部企业可以提供更好的发展平台blablabla。
3. 之后HR主动介绍了一下岗位，工作主要是面对客户，还会负责一些课后的辅导作业之类的事情，提到了工作时间是在下午一点到晚上十一点问楼主能不能接受，楼主回答现在读研强度比这个高多了，完全可以接受。T-T
4. Q:介绍一下自己的职业生涯规划。楼主听到有点懵，还确认了一下是指在跟谁学的生涯规划还是原本的生涯规划。HR答说是原本人生的职业生涯规划。
5. Q:如果有个学生家长在试听2节课后还想要继续再试听两节课，你要怎么处理。楼主回答通过调查孩子的学习情况直接为孩子提供一个个性化的解决方案，用方案而不是口头说服家长。
6. Q:介绍你的家庭，是否独生子女，父母是否在乎工作地点。还有就是父母对我的职业是否有规划。
7. 最后是反问，第一个问题楼主问了业务管培生具体的工作内容，HR回答了基本上就是打电话，加客户微信联系客户这样子。第二个问题问了业务管培生的工作地点的选择的问题，HR的意思大概应该是公司会有安排。最后HR通知1-2天出结果。

*面试进行了17分钟左右，全程HR没有露出笑脸，表情都比较严肃。楼主怀疑可能是因为WIFI信号弱HR听不清楚，总之大概是凉了。在这里真的要提醒大家，最好在每次面试之前都和朋友视频一下确认网络状况，楼主上次面试的时候WIFI是正常的但是这次HR有提到声音比较小听不清楚T-T

另外就是确实感觉在听到业务岗位的描述后楼主其实有点退缩，没能表现出对岗位和公司足够的渴望，因此这点HR可能也不是很满意。

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