投资拓展岗

碧桂园

2个HR和2个岗位未知的经理视频面试，本来准备在PC端开视频窗口，结果诡异地没有唤醒，捧着手机面完全程必须是悲剧……

面试前声称是半结构面试，实际仍以简历为主。我本科专业跨度比较大，硕士专业也不算完全对口，因此在转专业动机和择业动机上问得比较详细。对于岗位理解问了一个问题，我之前做了些功课算是老实回答了个标答，也许这样也不够合适的。然后因为今年算是地产寒冬，感觉HR绞尽脑汁想确认你来企业是100%热情非他不可的，进来了也不会随便跳槽玩，关于企业忠诚度会比较在意。剩下就是标准八大问了，因为我本科学校好一点所以问的负面问题比较多，大概有点压力面的意思

问了这些问题

1.你对投资拓展岗位的理解？

2.为什么选择碧桂园？

3.如果有券商或银行挖角，你还会选择碧桂园吗？

4.人生中重大的挫折，如何应对的？

5.个人缺点？

6.为何转专业，为何以此专业选择地产？

中国铁建房地产集团有限公司

第一轮面试是群面，群面开始首先是1.5分钟的演讲，然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论，题目是100万元奖金分发给工程、营销、设计、综合管理四个部门，询问如何分配。第二轮是专业面试，第三轮是总经理面试。

面试官问的面试题：

1、对于你实习过的三家公司投资工作各有什么特点？

2、你对苏州市场的理解

3、为什么想来苏州工作

4、在其中一家公司实习时主要干了些什么？