霍尼韦尔

第一轮面试：HR；

1. 简单自我介绍；

2. 问问你的在校经历，个人经历，是否参加过什么社团，是否担任过什么职位；

3. 然后是问问兴趣爱好，职业规划，选择公司的原因等等；

4. 接着问了选择公司的原因，对公司有什么了解；

第二轮面试：技术面；

1. 简单自我介绍；

2. 问问做过什么项目，哪一个是觉得自己最满意的；

3. 然后问技术问题，在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法?

4. 然后问问一些电源方面的知识；

喜利得(上海)有限公司

笔试：先要求做一份英文界面图纸，叫翻译，然后一部分行测，一部分专业测试，其中一个题目是一个电机正反转的控制图和一个单刀双掷的开关设计；

面试：

1. 简单的自我介绍；

2. 然后根据简历简单了解一下个人情况；

3. 接着是一些专业问题，问了些基本电气三维设计的知识。

4. 然后问到一些关于自动控制原理和plc的基础知识；

5. 然后是一些闲聊，谈谈兴趣爱好，未来的打算，有没有男女朋友等；

6. 最后是谈薪资的问题；

柯马（上海）工程有限公司

笔试：先进行笔试，是两页的电路设计问题，基本都是画原理图。

第一轮面试：采取的是无领导小组讨论的方式，在指定时间内完成讨论，然后派代表进行总结；

第二轮面试：技术面；

1. 简单自我介绍；

2. 问的都是基本的电子电子问题，问到buck电路，boost电路开关等；

3. 然后问我的动手能力如何，焊板子之类的是否做过；