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大瓶冰可乐
编辑于 2020-08-20 20:12
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宁波方太厨具品牌管理岗校招面经

宁波方太厨具

面试过程:

1. 参加宣讲会,在这之前必须网申完成测评。第一轮初面,就是简单的看下简历,让你自我介绍一下,了解一下基本信息,然后跟你聊一聊,会有你觉得自己今天的面试表现怎么样这类问题,还有针对简历的一些问题。方太不会先筛简历,只要你去宣讲就都可以有一分钟的时间面试,说是一分钟,其实每个人都超过了一分钟,而且聊的好的都有五分钟。HR说这是给那些学校不好的人一个机会,不会死在学历上,无疑这会加大HR的工作量,但是方太带了一个很大的人力资源团队,这是我非常欣赏方太这个集团的原因,HR们都很敬业,那么大的任务量,那么多面试的人,但HR还是很负责任的耐心完成每一个人的面试。

2. 接下来是群面,前一天晚上的初面,第二天早上7点多收到的短信,因为方太的短信一般都是在凌晨几点发的(面过方太的人都知道,它们从来不按常规时间发通知短信),第二天下午三点半通知去群面,群面是无领导小组讨论的形式,总共45分钟的时间,因为我们面试的是营销岗,所以题目是关于营销的,就是让你在一个月之内卖出50台方太的洗碗机,然后小组讨论出一个营销方案。5分钟的思考时间,10分钟的个人陈述,20分钟的自由讨论,后面还有一个总结陈述吧,具体的时间分配忘了。群面当中我表现的太出头,我们整个小组节奏也没太把握好,没有选出leader,没有time keeper,场面有点儿混乱,但好在最后给出了一个结论。

3. 无领导小组结束后,HR提出了我们的不足,说我们有哪些地方没有注意到,点评一番之后就让我们出去等着,之后还有一个1对三的hr面。我们组有九个人,先被叫进去了三个,我是在第二组,跟两个男生,一起HR面。首先是让我们对刚才自己小组的表现打分,然后给自己在过程中的表现打分,我给自己打了6分,也给给我们小组打了6分。然后HR就针对我们在群面之前填的一个表提出了一些问题。比如:问其他两个男生的问题是:你的人生信条是“三人行,必有我师焉”,为什么?因为方太是一个信奉儒家思想的企业,所以特别注重儒家思想的传播。还有一个男生也是人生信条为什么是,问我的就不是人生信条,因为我的人生信条不是儒家思想里面的话。我说我最崇拜的人是董明珠,他问我为什么?接下来就问了我们的人生志向是什么?问了我们在大学四年做过最失败的事是什么?然后就没有了。后来就一直没有收到消息了,因为测评是在群面之后也是一个刷人的关卡,我群面表现的确实有些漏洞,但也有可取之处,所以我不知道到底是死在了群面还是死在了测评,可谓是死不瞑目。

面试官的问题:

问: 你的人生志向是什么?

答: 分物质上和精神上,物质上想有房,想可以出去旅游;精神上:希望自己能够成为行业的佼佼者。

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