base北京
timeline：7-20投递，7-30笔试，8-18发起一面，8-20一面，原定9-8二面，面试官原因推到9-11。
一面：
①自我介绍
②为什么选择游戏行业（薪资待遇、行业前景、热爱、成就感巴拉巴拉的）
③为什么看重游戏厂商（自我介绍时说了喜欢一些游戏厂商比如暴雪、supercell）
④玩这些厂商的哪些游戏（巴拉巴拉说了一串）
⑤哪一款玩的最多？为什么吸引你？
⑥这款游戏的不足？如果你是这家游戏运营，会怎么做来优化？（拉新、促活、留存率）
⑦又谈了另一款游戏，问了段位，认为存在哪些游戏不足
⑧给游戏设计一个拉新活动
⑨开始扣简历，实习经历部分最让你印象深刻的事情
⑩这件事情你自己认为做的怎么样
反问环节。
二面是一个比较严肃的大佬：
①自我介绍
②目前国内游戏行业最大的问题是什么（小厂商即使有好的作品也难以进入，受平台和发行方面限制等等）
③举一个小厂商开发出好作品却没有好效果的例子
④大厂怎么通过平台来推广游戏，举例说明
⑤产品运营促优和赋能更适合干哪个
⑥字节跳动做游戏的优势在哪里，应该怎么做
⑦目前应该做什么类型的游戏
（可能还有遗漏，回忆不起来了）
反问环节。
由于面试官身体原因只进行了二十多分钟。感觉难度比起一面直线上升，面试官问的问题都偏向游戏专业性，而且会抠细节让你举例，觉凉...
来牛客攒攒人品，求个三面，也祝大家好运
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