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牛客852811429号
编辑于 2020-08-20 11:10
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Ernst &Young税务面经

Ernst &Young

面试职位:税务

面试过程或经历:背景:
建议尽量提前半小时到,拿了名牌后可以去找小伙伴,提早交流沟通还是有必要的入场后,是和大Par和HR的互动,主要是老板们分享安永的理念,现在的安永是颠覆创新者……之类的,然后分享了三大因素,八大趋势,对之后的中文case有帮助,我做笔记的能力不好,看到隔壁中大的小伙伴刷刷地写,我莫名地觉得安心,哈哈哈,有队友真好,不过我觉得重在理解,不必把重心放在笔记上中文case材料是英文的,中文pre,选择一个行业根据趋势分析opportunity和risk,我们组很快进入状态,立马投入了讨论,我觉得在选择行业方面可以快速做决定,因为时间只有十来分钟根本不够你讨论,把时间浪费在选择行业上不太明智,我们组在这里还是绊了一下,不过也很快调整回来。

pre的时候我们par让我们选一人来pre,我们选了表达能力比较好的小伙伴上。pre完就是茶歇了。茶歇之后就是第一个大case了,是讲一家叫bincox的shopping mall面临的问题,和之前我准备的case有点像,其实我觉得case都是差不多的,大概就是之前很成功,现在市场变了,而它没跟上变化的节奏,盈利能力下降,然后给出一些图标你分析。可以先列个大框架,有目的地去分析材料。

我们组在这轮没有分配好时间,在分析performance的时候花太多时间了,导致重头戏suggestion那里时间只剩5分钟呢左右,简直要跪了的感觉,很仓促导致很多东西都没有深挖,而且没时间准备大白纸,大白纸没有用到,pre完还剩了10分钟,par也在后面的点评上说了我们这个问题。我觉得我们的par比较注重讨论的过程,她在简单点评了团队合作的问题之后就开始引导我们分析这份案例,受益匪浅~她更像老师一样,引导我们看图表和材料,教我们从哪些方面对公司进行分析。

我们的内容大致的点都有,可是pre的时候没有抓住关键,就是我们考虑到了这个问题,但是我们没有把它归类到那个点上,下午要改进。时间过得很快,到了本人最期待的环节,自助餐,哈哈哈哈,不管拿不拿得到offer,总算赚了顿自助餐 午餐人很多,虽然东西真的挺好吃的,但是真的没时间啊,总共一小时,建议速战速决,拿起肉就啃,饱了就走,不要花太多时间在午餐上面,留点时间和队友们总结一下上午的case以及讨论下午怎么做下午的case是基于上午的,给多一份资料你,就是Plan A和Plan B的选择,不过更复杂一点点。

阅读材料以后让每个人interview新来的CEO(Par扮演),根据上下午的资料一起确定问题,注意一定要结合上午的,我的队友一开始偏向对下午的资料问问题,结果很多准备了的问题,Par都说不知道(意思就是不在点上了),然后Par让我们多问了一轮,我结合上下午的资料补充了两个问题结果都在点上,所以大家一定从整体出发~interview结束以后,Par会再给一份资料你,相当于补充材料,帮助你选择方案。说实在的,我觉得我们组的解决方案一般,但是我觉得这种case没有对错之分,只要自圆其说就要,你拿出东西支持你的论点就行。


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