【编辑时间 8.19 18:40】
8.18晚上打电话约了第二天下午视频面
面试官是两位小姐姐，语气特别好，因为家里下雷雨的关系网络一直不太好，但是都很有耐心跟你交流
面试时长23min
Q1 自我介绍
Q2 最近一段实习经历的深挖，主要做了哪些工作，遇到了什么困难，怎么解决的
Q3 案例研究项目经历的深挖，做了哪些事情
Q4 数据分析项目经历，与刚才说的项目有何不同
Q5 介绍了自己部门的业务情况（主要做地图业务评估，检索、公交、客户端优化之类的，关注用户体验），谈谈你对公交功能的看法
Q6 对公车达到时间预判功能的看法，更倾向于参考“还有几站到达”还是“还有多长时间到达”，结合场景分析功能的价值点
Q7 接下来的学业安排情况论文情况毕业时间等概况的交流
Q8 反问环节
由于面试官已经向我介绍了部门的主要业务情况，我一时之间竟然不知道反问什么好了，本来我都是习惯性问部门业务情况和发展方向的（扶额~）
总之面试体验还是很不错的，自己表现的话可能只有个70分吧
现在回想有些点，其实答的不是很好，比如没有深入思考遇到的困难，答出能够凸显个人解决问题能力的解决方式；
以及在进行产品分析时，思路还不够体系化，比较发散，还是要多思考多锻炼。
许愿二面~~~
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【编辑时间 8.20 12:30】
8.20上午二面，提前15min在如流上等着面试官加入会议
面试官准时上线，部门leader，开门见山直接介绍了部门业务，是做地图用户研究的，然后开始简历挖掘……
面试时长35min（纳闷自己为什么都不能像大佬一样问他个40min/1h，是因为我工作经历太贫瘠吗。）
Q1 老规矩，先做个简单的自我介绍（专业情况+产品热情+产品相关经历+个人能力优势）
接下来对自我介绍中提到的三段产品经历逐一挖掘
Q2 校园那段产品经历能具体说一下吗？（我理解的就是要展示全流程，系统性把项目背景、目的、怎么做的、结果都说清楚，不要面试官问一点答一点挤牙膏）
Q3 这个过程中有没有遇到比较大的困难？怎么解决的？（可能看的是你的一个事情推动积极性以及快速学习应变的能力）
Q4 在团队中担任了怎样的角色，主要负责了什么工作？（作为负责人带队伍/跟进度/管理文档 + 用户调研/需求分析/原型设计能力的锻炼与提升）
Q5 介绍一下最近一段的实习经历中负责的工作内容，有什么团队贡献？（讲了部门以及项目背景，自己工作的心路历程，使用的工作方法，自己所做事情的价值点）
Q6 在这段经历中自己解决了什么难题，或者是，最大的收获是什么？（又来… 硬着头发上呗~ 从业务流程梳理和需求挖掘两方面谈了谈，又补充了自己沟通协调能力和快速学习能力得到了锻炼）
Q7 实习经历都是3个月，为什么？是迫于什么事情终止还是别的原因？（这个问题倒是猝不及防，自己没思考过，因为一般实习都是3个月呀… 我说因为自己第一段是暑期实习，开学了hh，第二段是项目上自己负责的部分基本完成了，遇到了技术难题，团队成员变动了，所以自己转接后离开了）
Q8 身边同学都去了什么行业从事了哪些职位呢？你为什么想做产品经理？你对产品经理这个职位的认知是什么？
Q9 产品经理这个职位范围很广，你了解的有哪些工作流程？
Q10 前面也介绍了我们部门的业务，之前面试你的同事应该也跟你大致说了，你自己对我们部门业务的理解？
Q11 根据你的过往经历，你好像更喜欢产品设计，想问问你对产品工作有什么偏向吗？职业规划是怎样的？
反问环节：吸取一面的教训，部门业务已知的情况下，问了两个问题：
1.部门未来半年或一年的工作方向、重点目标，期待新入职的同学完成什么目标？
2.平时办公使用频度最高的工具
本来是想透漏自己学习的欲望，但是现在回想，做产品的不基本都是office三件套+一些画图/画原型的工具（扶额）
面试官说excel用的最多，看你还使用过SPSS/R语言，可以作为辅助性的分析工具，但主要还是excel，可以满足大部分业务分析需求。
许愿接下来流程顺利~~~
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