锐迪科

面试：

1. 首先简单自我介绍；

2. 然问问问了些项目的相关问题 ，进行项目考察；

3. 接着是技术考察；

4. 一开始问了几个数字ic的问题，然后根据我学过的科目进行提问；

5. 问不同时钟域模块如何进行设计；

6. 然后要求几个程序，如分频；

7. 接着问问Latch-up问题的解决方法；

8. 后面是随便谈谈心，问问未来有什么规划，有什么兴趣爱好，优缺点等；

9. 问对加班的看法；

10. 然后是聊聊工作地点，薪资待遇等；

瑞晟微电子

面试：

1. 首先简单自我介绍一下；

2. 然后会问到项目经历、代码能力、接着会针对简历中填写的技能进行提问；

3. 会问设计三分频电路的有关问题；

4. 问数字IC电路低功耗设计的基本手段？

5. 然后是问问在校成绩，有没有男女朋友之类的问题；

6. 问有什么兴趣爱好，问我篮球打哪个位置；

7. 随后问问对公司的了解，对公司有什么看法等；

8. 接着是谈谈职业规划，公司的待遇等等；

格科微电子

笔试外加面试；

笔试：先做了个笔试，东西覆盖满全面的，有基本的MOSFET的电流电压关系，有layout方面的一些问题，也有一些类似ADC，BANDGAP的电路的问题。

面试：技术人家和HR；

1. 首先简单自我介绍一下；

2. 然后了解你做过什么项目；

3. 之后技术主要问了些课题相关的东西和电路设计的过程与方法这类的问题；

4. 问到有关问时序，关键路径的一些问题；