废话不多说，先由大到小介绍一下咋们部门，华为消费者BG业务部（CBG），主要就是做消费电子产品这一块的，目前最具有代表性的就是手机，当然也有很多的其他的产品以及未来的所要触及的科技产品领域，有兴趣的同学可以去网上查一下华为的1+8+N全场景智慧生活。消费者业务也是我们生活中接触比较多的华为的业务。在行的同学应该知道，华为的终端产品这几年的进步明显，手机业务在国内的市场份额也在逐步提升，可能要占了一半的份额，消费者目前有3w员工（华为总人数将近20w），而最新的消费者业务营收占整个华为营收的百分之56，可以说是公司最重要的收入和利润增长来源。

本次推荐简历的部门主要是二级部门消费者BG流程IT与质量运营部，三级部门CBG业务应用与IT装备部。

这个部门是干嘛的？官话来说：

消费者BG流程IT与质量运营部致力于为华为B2C市场提供专业的IT解决方案，为CBG提供“极致、简约、高效”的数字化作战与指挥系统，使能消费者业务成功。

围绕五类用户（客户、消费者、合作伙伴、供应商、员工），打造数字化的交互，提供一致性的ROADS体验（实时、按需服务、在线、自助、社交化连接）。

对外：通过提供在线营销、在线交易、在线支付、实时物流、在线服务，全面实现数字化交易，提升用户的ROADS体验；

对内：构建服务共享平台和统一的数据基础平台，沿着各类业务流开展跨领域的数字化变革，提升端到端的流程效率；

部门业务覆盖了面向B2C行业的绝大部分IT系统，包含了渠道、营销、零售、服务、供应链、财经、研发IPD、数字化运营、HR等各类业务。

其中，服务APP已超2亿装机用户，每天200+万活跃用户；供应链系统支撑未来千亿美金级的业务流；

同时，还有面向10+亿消费者、20+万门店，以IT使能全域营销与智慧零售系统；

IT系统会对多渠道数据进行融合、建模，通过用户经营、舆情分析等，做CBG数字化智能运营的“最强大脑”……（这一点才是质量运营的真正含义，很多同学会误以为就是测试，肯定不是，它是一种通过大数据技术、AI算法做风险管控、预测、反馈和智能化的体系）

为什么要来？

1，简单的来说，部门是做企业数字化的，数字化转型现在是社会发展的导向和趋势，华为CBG所面临的体量以及所涉及的企业与个人量级也不是一般公司能比的。

2，流程IT与质量运营这一块是华为的传统优势，早期CBG还没壮大的时候，集团就存在这样的职能部门，所以华为在这方面的管理还是走在前列的。

3，部门在2018年开始着眼于未来，大力发展，期间扩张的速度也非常快，机会也比较多，技术栈也与外界互联网常用的一致，另外由于很多业务应用领域的交叉导致的专业性，你在这里成长起来以后绝对不会仅是一个螺丝钉。

4，对于加班，我感觉部门还是比较人性的，要说不加班，我们行业几乎不可能，很多时候加班的强度往往由所面临的市场竞争和业务紧急程度决定的，而B2C的大部分业务本身加班的必要性要低一点，不会为了单纯赶进度而加班。一般周三周五（家庭日）少有人加班，其他时间根据紧急程度会有适当的加班，我的部门一般9点就没人了，当然你自己可以选择早点走或者晚点走，只要基本工作已完成。周末业务紧急的时候会轮流加班，这时候是有双倍工资的加班费的。

5，入职以来，我的感受就是华为对校招进来的应届生还是比较重视并且赋予较高的期望的，对应届生的包容度也比较大，所以想跨行找工作的大胆投，专业不限。

6，目前部门的简历缺口还不小，今年所提供的岗位数量也应该比较多（没有实习转正一环），比起华为有些宣传能力比较强的部门，我们也可以疏散一下。

另外对于公司和岗位的选择，大家可以多慎重的考量一下，适合自己风格的公司和岗位才是最好的，尽量不要盲目跟风，好的公司也不是所有团队都符合你的预期，对于职业发展可以考虑技术深入性、技术全面性、业务领域连续性等等，结合你的自身特点、目标规划在你的可选之中再选出最优的。